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养老院的规章制度 养老院的规章制度 1 一、会议制度 每月召开一次院务委员会议，由院长主持，院务成员和管理服务人员参 加，做好会议记录。主要听取供养人员对院务工作的批评和建议，分析院内生活、 生产、管理和思想政治教育等方面的情况，进行总结并研究布置工作。传达上级文 件或会议精神，解决生产、生活、管理中出现的问题。检查评比岗位责任制、规章 制度执行情况，提出改进意见。研究财务开支、行政管理中的重要事宜，公布财务 收支情况，总结、布置工作 二、财务管理制度 1、实行民主理财，每月按规定式样公布一次收支情况。 2、严格执行财经制度，做到专款专用，严禁用公款(物)请客送礼。 3、院内一切收支均须使用管理中心印制票据(原始凭证作为 附件),手续健全，账据相符。 4、除伙食费外，支出在 300 元以内的由院长批准;300元以上 1000 元以 内报敬老院管理中心批准,1000 元以上书面形式报县民政局批准。 5、其他参照上民发[20xx]号文规定。 三、卫生管理制度 1、督促供养人员养成良好的卫生习惯，严格执行个人卫生标准。 2、保持室内外清洁卫生，划分卫生区，每天清扫一次;统一室内物品放 置，达到整齐美观;搞好绿化、美化、净化。 3、认真搞好院内卫生，坚持定期消毒。 4、定期检查身体，建立健康档案，对患病供养人员要妥善及时地诊治。 5、定期开展卫生检查，发现问题，限时改进。 四、食堂管理制度 1、成立缮食委员会，实行民主管理，经常征求供养人员对伙食工作的意 见和要求，不断改进食堂工作。 2、严格执行伙食标准，确保收支平衡。 3、每周制定一次食谱，讲究营养，科学配餐。 4、采购食品(蔬菜、肉类等)及其他食堂用品由两人 (缮食委员会成员一人) 以上完成，并经厨房值班员验收入库。 5、厨具、餐具定期消毒，碗筷专人使用，分别存放。 6、不购买、食用腐烂变质和未经检验的食品。 五、请示报告制度 1、敬老院对自己无权决定或无力解决的问题，应及时向上级请示。请示 通常采取书面形式，逐级进行。 2、敬老院应每月一次书面报告情况。发生事故、案件和遇到特殊情况应 及时报告。 六、要事日记和夜班巡查制度 1、建立 《敬老院要事日记》和 《夜班巡查登记簿》。 2、 《敬老院要事日记》的主要内容是：出入院人员、病号及处理、请假 销假、供养人员违纪、上级领导来院、院内重大活动、院外人员来院慰问和服务情 况;院内发生事故、案件情况;供养人员死亡及处理情况;上级通知、指示以及其他 重要事项等。 3、 《夜班巡查登记簿》主要内容：外出院民回院情况，电器使用情况、 门窗关锁情况和其他需记载的情况。 4、 《敬老院要事日记》由敬老院管理人员填写， 《夜班巡查登记簿》由 护理人员填写。 5、敬老院院长负责督促检查《敬老院要事日记》、 《夜班巡查登记簿》 按时如实填写。 七、工作人员考勤制度 1、院工作人员每月工作日为26 天，其余 4 天为轮流休息日，轮休要确保 敬老院正常运转下进行，炊事员、护理员由院长批准，记录在案备查，管理人员由 管理中心批准，记录在案备查。 2、院工作人员上班实行签到，每日上午 8 至 8：30 分和下午 5：30 至 6 点在专门的签到簿上各签到一次。未签到视为旷工，当天少签一次视为旷工半天。 签到不得代签，代签者每代签一天，当事双方均视为旷工一天。 3、工作人员旷工一个工作日扣 40 元。 4、院工作人员请销假：工作人员因病(或特殊情况)请假， 凭医院证明和病历单报管理中心批准，不予扣款,因事请假，报管理中心 批准，每天扣款 20 元，轮休假不予扣款。 6、工作人员上班期间不得干私活。上班期间工作人员干私活发现一次作 旷工处理。 7、实行夜晚值班，至少安排一名管理人