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二 “职业培训包”开发指导——（六）职业指南开发 2、职业指南开发工作任务、标准要求 第三项任务：编写培训学员选择模块方法介绍 1）培训模块选择指导 2）培训项目选择指导 3）考核方式选择指导 第六十三页，共九十三页。 二 “职业培训包”开发指导——（六）职业指南开发 3、职业指南开发步骤 第一、撰写职业介绍 第二、撰写“职业培训包”介绍 第三、撰写培训学员选择模块方法 第四、完成职业指南文稿 第六十四页，共九十三页。 二 “职业培训包”开发指导——（六）职业指南开发 4、职业指南开发完成时间 全部材料4月底完成。 5、检查验收材料清单 职业指南文稿 第六十五页，共九十三页。 二 “职业培训包”开发指导——（七）培训指南开发 1、培训指南是什麽 包括模块化（菜单式）培训体系即培训方案和培训计划。模块化培训体系是培训包的重要部分，是按技能认知、形成的规律设计的培训方案。其中包括对培训内容、培训模块、培训评价的具体描述；包括对培训条件、培训方法的具体说明。 第六十六页，共九十三页。 二 “职业培训包”开发指导——（二）培训标准开发 2、培训标准开发工作任务、标准要求 第四项任务：确立能力单元要素和实作指标适用范围 （1）实作对象：描述岗位工作涉及领域及所面临的实操新型设备，包括类型、规格、配置等。 （2）工作标准要求：描述岗位工作工艺流程及规范要求。质量标准要求、提出