- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
PAGE / NUMPAGES
大学学生人事档案管理细则模版
大学学生人事档案管理细则
一、概述
为规范大学校园内学生人事档案管理过程,维护学生权益,控制学生人事档案的质量,特制定此细则。
二、适用范围
适用对象:大学部全体学生。
适用范围:学生人事档案的存储、管理、查阅等方面
三、学生人事档案的组成
学生人事档案是以学生为主体,由学校收集、保管、管理和利用的重要证明文件,由以下几个部分组成:
1.个人基本情况:包括学生的姓名、学号、出生日期、国籍、户籍、民族、家庭联系方式等基本信息。
2.学习情况:包括学生的教育背景、报到、入学、毕业时间,以及在校期间的选修、免修、留学、参加课外学术活动、获得学术奖励等信息。
3.考试成绩:包括学生的考试成绩、排名、课程及成绩等信息。
4.学科竞赛情况:包括参加竞赛的时间、地点、组别、获奖情况等。
5.科研活动情况:包括参加科研活动的时间、地点、方向、成果等信息。
6.毕业论文和专题设计情况:包括毕业论文和专题设计的选题、答辩、评审等情况。
7.其他证明文件:包括学生的出国留学证明、各种获奖证明、证书等。
四、管理办法
1. 学生人事档案采用电子文件存储方式,并在校园网上建立学生人事档案查询系统,方便学生随时查询自己的档案信息。
2. 学生人事档案由学校负责收集、保管、管理和利用,如学生人事档案在转院系、转专业、等情况下,应及时更新,并保证数据的准确性。
3. 学生人事档案工作的组织与实施由学校组建管理机构实施。
4. 学生人事档案管理机构应当规定档案的分类标准和管理制度,并严格执行文件的评审、批准、存档和使用程序。对学生的档案信息进行定期核实和更新,及时反馈相关信息给学生或学生家长。
5. 学生人事档案管理机构应尊重学生的知情权、隐私权等权利,并严格保密学生人事档案信息,不得泄露。
6. 学生人事档案管理机构应制定经费维护计划,按照规定来源、保障信息安全等原则,向学校提出申请。
7. 对于学生人事档案的遗失、损坏等情况,需及时沟通学生及其家长,并及时补齐相关文件。
五、查阅规定
1. 学生人事档案由学校保管,如需查阅,应事先填写申请表并提交,经授权后方可查阅。
2. 学生及其父母不得私自查阅其他学生的档案,如需查阅,应提出书面申请并经学校授权。
六、违纪处罚
1. 如学生故意销毁或篡改学生人事档案,将视为学生违纪行为,学校将按照相关规定进行处理。
2. 如学生及其家长非法查阅其他学生的档案,也将受到处理。
七、附则
1. 细则的修改和解释权归大学学生人事档案管理机构所有。
2. 细则自颁布之日起实施,如有需要概进行修改。
原创力文档


文档评论(0)