美术学院教职工各类假期及假期工资福利待遇规定模版.docxVIP

PAGE / NUMPAGES 美术学院教职工各类假期及假期工资福利待遇规定模版 一、假期种类 1.法定假日 根据国家有关法律规定，学院教职工享有国家法定假日。 2.寒暑假 每年暑假和寒假，学院安排时间，学院在放假前提前通知，并会在学院官网及校内公告发布放假期间的安排。 3.带薪年假 根据国家法律规定及学院相关规定，学院教职工可享受带薪年假，年假的天数在相关规定中进行规定。 4.病假和事假 学院教职工有疾病或有特殊事情需要请假时，可向所在部门提出申请，具体情况由部门经负责人审批。 二、假期工资和福利待遇 1.法定假日工资 学院教职工在法定假期间工资照发，同时享受与此期间一般工作时间相当的员工的平均工资福利待遇。 2.寒暑假工资及津贴 学院教职工在寒暑假期间可根据其职务及岗位等级，享受相应的工资及津贴，具体标准由学院按照国家相关规定及学院制定的标准进行执行。 3.年假工资 学院教职工在带薪年假期间，按照原工资标准照发工资。若有特殊情况需要取消年假，需提前向所在部门提出申请，经部门负责人批准即可取消年假。 4.病假和事假工资 学院教职工在病假和事假期间，原则上不享受工资福利待遇。但如特殊情况，如造成非常大的经济损失等，可由学院灵活处理。 5.保险福利待遇 学院教职工通过学校购买了相应的人身意外保险、住院医疗保险，享受其提供的福利待遇。同时，学院还为教职工提供退休金等持续福利待遇。 6.其他福利待遇 学院还为教职工提供人文关怀等全面的福利待遇，如资助教职工子女优秀学习、提供教师节等节日福利等。 三、总结 上述关于美术学院教职工各类假期及假期工资福利待遇的规定，将为教职工的日常工作和生活提供可靠的保障和福利，提升其工作积极性、较高地满足其日常工作需求，从而推动学校与教职工共同进步。