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《人力资源管理》判断题题库(排序版)--第1页 《人力资源管理》判断题题库(排序版) 说明：1.试卷号：2195； 2.适用专业：行政管理专科； 3.2018 年春期考试时间：7 月7 日下午4 点半至6 点； 4.资料收集了2010 年1 月至2018 年1 月期末考试的全部试题及答案。 ST.HRMIS 是一种人力资源管理与信息技术有机融合的管理信息系统。(对) ST.按绩效考评工作的先后顺序过程进行考评的绩效管理的程序是纵向程序。(错) ST.按照霍兰德的职业个性理论,教师应该属于创新型类型。(错) ST.按组织层级逐级进行绩效考评的绩效管理程序是横向程序。(错) ST.产品数量主要取决于机械设备的性能的行业，适宜采用计件工资制。(错) ST.产品数量主要取决于机械设备的性能的行业适宜采用计件工资制。(错) ST.产品数量主要取决于机械设备的性能的行业适宜采用计件工资制。(错) ST.产品数量主要取决于机械设备的性能的行业适宜采用计件工资制。(错) ST.产品数量主要取决于机械设备的性能的行业适宜采用计件工资制。(错) ST.传统人事管理的特点是以“人”为中心，而现代人力资源管理以“事”为核心。(错) ST.定额与定编、定员是紧密相关的。定额是合理编制定员的前提。