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精品文档 编号： 劳动合同书 甲方（用人单位）名称: 地 址: 法 定 代 表 人: 乙方(劳动者)姓名: 性 别: 年 龄： 住 址: 居民身份证号码: . 精品文档 甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商 一致的基础上,同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条、协议期限 第一条 本协议期限从 年 月 日至 年 月 日终止，合同期限为 年。 第二条、工作内容 根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的 岗位（工种）工作。在协议期限内因工作需要， 经双方协商同意，可以变更工作岗位. 第三条 本协议期限内，乙方应将其相关执业证书, 执业地点注册在甲方，即泸州众康肾病医院，注册期间未经甲方同意，乙方不得在其它医疗机构兼职。 第四条 乙方须按照甲方工作岗位要求，按时完成工作任务，且达到规定的质量标准，并接受甲方及其委 托代理人的平时考核和年终考核。 第五条 乙方认为，根据目前的健康状况，能依据本协议第二条、第三条、第四条、第六条约定的劳务内 容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。 第六条 乙方实行综合计算工时工作制，平均每日工作时间不超过 8 个小时，平均每周工作时间不超过 48 小时。甲方应保证乙方每周至少休息一天。 第七条 甲方根据本单位的实际情况为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，采取医疗卫生防护管理措 施，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。 第八条 乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并 向有关部门检举控告。 第九条 . 精品文档 甲方在协议期内应定期对乙方进行健康检查，一般每年一次。 第十条 甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方工资。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变 动，将按新的工资标准支付乙方的工资。甲方支付乙方的工资，基本工资为 元。 第十一条 甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月 16 日，不得无故扣发或无故拖欠。 第十二条 乙方同意医疗费用自理，病假休息四日以内扣除相应基本工资，五天起按天扣发相应的工资（基本工资、效益工资），连续病假超过 30 天者，可作自动解聘处理。 第十三条 甲乙双方约定，甲方为乙方购买医疗责任保险及附加险，保险期限与本协议期限相同。社会保险 费个人缴纳部分，甲方可以从乙方工资中按国家规定比例代扣代缴。 第十四条 甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。 第十五条 乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程， 遵守劳动纪律和职业道德。 第十六条 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处理、行政处分、经济处罚等， 直至解除本协议。 第十七条 乙方必须遵守国家和甲方的保密规定， 维护甲方的知识产权、技术秘密 、商业秘密等。 第十八条 订立本协议所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的，经甲、乙双方协商同意， 可以变更本协议相关内容。 第十九条 . 精品文档 经甲、乙双方协商一致，本协议可以解除。 第二十条 乙方有下列情形之一，甲方可以随时解除本协议。 1、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的； 2、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； 3、违反本协议第三条约定，将相关资格证书、执业证书等执业地点注册在其他单位，或者同时 与其他用人单位建立劳动关系的； 4、以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳务协议的； 5、被依法追究刑事责任或劳动教养的。 6、甲乙双方有专门约定的协议的按有关条款执行（含培训协议、保密协议、岗位协议和其他协 议）。 第二十一条 有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本协议： 1、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； 2、甲方不能按照本协议约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。 第二十二条 甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前十五天书面通知另一方即可。 第二十三条 本协议确定要终止、解除时，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给 甲方造成损失、应予赔偿。 第二十四条 本协议到期，劳务协议即行终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动协议。 第二十五条 因履行本协议发生的劳动争议，双方应本着平等协商的原则进行调解；不愿调解或调解不成，可 以向人民法院提起诉讼。 第二十六条 本协议一式两份，自双方签字之日生效，甲、乙双方各执一份。 第二十七条 . 精品文档 乙方确定下列地址为劳动关系管理相关文件、文书的送达地址。如以下地址发生变化，乙方应书 面告知甲方。 甲 方：（公章） 乙方（签字或盖章）： 法定