经济生活第七课《个人收入的分配》.ppt

第一页，共三十五页，2022年，8月28日 〖名师点睛〗： 一个制度 社会主义初级阶段的分配制度 一个关系 正确处理效率与公平的关系 两个举措 实现社会公平的两个重要举措 三种分配方式 按劳分配、按个体劳动者的劳动成果分配、按生产要素分配 高考复习策略 第二页，共三十五页，2022年，8月28日 考点一、生产决定分配 生产决定分配，生产资料所有制决定分配方式。 在社会主义初级阶段，实行公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度，相应地就必然实行以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。 第三页，共三十五页，2022年，8月28日 考点一、生产决定分配 生产 分配 决 定 我国现阶段的生产力水平 基本经济制度 （生产关系） 分配制度 生产力发展不平衡、 多层次 公有制为主体、多种 所有制经济共同发展 按劳分配为主体、 多种分配方式并存 决 定 决 定 决 定 决 定 第四页，共三十五页，2022年，8月28日 考点一、生产决定分配 【特别提示】 在社会再生产中，生产是处于决定作用的环节，分配是连接生产与消费的桥梁和纽带。 【拓展思维】我国现阶段分配制度的客观必然性。 （1）这是由我国现阶段的生产力水平决定的 （2）这是由我国现阶段的所有制结构决定的 （3）这是发展社会主义市场经济的客观要求 （4）实践证明：这种分配制度对加快经济发展和实现共同富裕起到了促进作用。 第五页，共三十五页，2022年，8月28日 考点二、按劳分配及其作用 1、基本内容和要求: 在社会主义公有制的范围内，劳动者向社会提供劳动，社会以劳动为尺度，向劳动者分配个人消费品，实行多劳多得，少劳少得 【注意点】 存在性质 适用范围 分配尺度 分配对象 分配结果 社会主义制度下 公有制经济 劳动 个人消费品 多劳多得，少劳少得 第六页，共三十五页，2022年，8月28日 2、原因：实行按劳分配的必然性 ——由我国现实的经济条件决定 （1）可能性：生产资料公有制是实行按劳分配的前提。 （2）现实性：社会主义制度下的生产力发展水平，是实行按劳分配的物质基础。 （3）必要性：社会主义制度下劳动的性质和特点，是实行按劳分配的直接原因。 不能实行按需分配 不能实行平均分配 考点二、按劳分配及其作用 第七页，共三十五页，2022年，8月28日 3、地位： 按劳分配是社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则。按劳分配在我国所有分配方式中占主体地位 总结：理解按劳分配 （1）按劳分配的基本内容和要求 （2）实行按劳分配的原因 （3）实行按劳分配的意义 （4）对按劳分配为主体的“主体”的认识 为什么 —是什么 考点二、按劳分配及其作用 【特别提示】 生产决定分配，公有制经济在国民经济中占主体，决定了按劳分配在分配方式中占主体地位。 第八页，共三十五页，2022年，8月28日 1.按个体劳动者的劳动成果分配 我国多种分配方式并存（非按劳分配）的内容 2.按生产要素分配： 3.公有制经济中对劳动者生活起保障作用的福利性分配 、社会保障收入 其劳动成果直接归劳动者所有，构成他们的个人收入 劳动、资本、土地、技术、管理等要素 考点三、我国多种分配方式并存 第九页，共三十五页，2022年，8月28日 1、按个体劳动者的劳动成果分配 含义：个体劳动者运用自己的生产资料从事生产经营活动，其劳动成果直接归劳动者所有构成他们的个人收入 【注意点】 分配范围 分配对象 劳动者特点 国家态度 个体经济 个体劳动者的劳动成果 既是劳动者，又是经营者 合法收入受国家保护 考点三、我国多种分配方式并存 第十页，共三十五页，2022年，8月28日 区别 按劳分配 按个体劳动者劳动成果分配 基 础 公有制 个体经济 主 体 公有制范围内的职工 个体劳动者 客 体 个人消费品 不仅是个人消费品 收入形式 工资、奖金 个人的劳动成果 考点三、我国多种分配方式并存 【拓展思维】按劳分配与按个体劳动者劳动成果分配 第十一页，共三十五页，2022年，8月28日 2、 按生产要素分配 为了进行社会生产经营而必须投入的各种经济资源 （1）具体形式 考点三、我国多种分配方式并存 类别 对应形式 是否属于劳动收入 按资本要素分配 储蓄存款利息、股息、股票转让所得、债券的利息、私营企业主的税后利润 否 按土地要素分配 土地、房屋的租金和转让金 按管理要素分配 企业管理人才凭借管理才能和在生产经营中的贡献而参与分配的方式 是 按劳动要素分配 在私营、外企中劳动者获得的工资、奖金、津贴收入 按信息要素分配 提供市场信息、管理方案的收入 按技术要素分配 技术入股、专利使用、技术转让的收入 具体分析 第十二页，共三十五页，2022