- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
湖南省人民医院
湖南师范大学第一附属医院
湖南师范大学临床医学院
石泽亚
讲者 · 介绍
湖南省人民医院护理部副主任、博士、硕士生导师
中国老年医学学会医疗照护分会常委
中国静脉血栓栓塞院内护理预警联盟常委
中国医疗保健国际交流促进循证医学会副组长
中华护理学会危重症专业委员会专家库成员
湖南省护理学会理事
湖南省护理学会重症专业委员会副主委
香港中文大学访问学者
《中华护理杂志》长沙站副站长
《中华现代护理杂志》、《护理学报》审稿专家
主持省部级科研课题7项,获得中华护理学会科技成果奖、湖南省医学科技奖、 省自然科学优秀论文奖多项
发表科研论文50余篇/SCI4篇、编著护理专著10部、获得国家实用新型专利11项
3
3
内容大纲
CONTENTS
1 “ 最好的质量” 与安全
2 基于敏感指标构建患者安全文化
ICU护理敏感指标之思考
4 总结与展望
号称“不沉之船 ”的“泰坦尼克号 ”在救援到来
的两个小时之前沉没了,导致1523人遇难。
据英国《每日快讯》报道,如果采用的是钢制铆
钉,那么船就可以坚持到救援人员到来之时。然而
在“最好质量 ”的招牌下,船厂的建造者们挑选的
却只是“最好的 ”铁制铆钉。
如何评价“最好的质量”与医疗服务
如何评价“最好的质量”与医疗服务
患者安全之严峻现状
03
03
01
02
非计划性拔管
Mustard :建立患者安全文化是评价护理质量、保证患者安全的基础。
9/10的冰都在水下
一角只有总体积的1/10
冰的密度是0.9克/立方厘米
水的密度是1.0克/立方厘米 密度比为9:10 漂浮是浮力F=mg=冰的密度*体积(V1)
又浮力F=水的密度*排开水的体积(V2)
冰的密度*体积(V1)=水的密度*排开水的 体积(V2) =V1:V2=10:9
2005 美国《To
2005 美国《To Err is Human》
?医疗保健人员是好人而不是坏人
?犯错误是不可避免的
?要创造一个更加安全的医疗环境
?追求“零差错 ”理想
?正视、改正、加强、提高
座右铭A
座右铭
A
政策和策略/标
政策和策略/标 准和信息
B
C素质改善标准
C
素质改善标准
呈报、公正学
呈报、公正学 习分享和灵活 文化
D
ERisk
E
Risk Register (风险数据库)
风险监测
安全文化最先由国际核安全咨询 组(INSAG)于1986年针对核电站的
安全问题提出。
定义:安全文化是存在于组织和
个人中的种种素质和态度的总和。
审视护理服务的
审视护理服务的质量和价值 及其与患者结局之间的关系
建立科学、灵敏、实用统一 的护理敏感性质量指标
对护理工作所能影响的最重 要的患者结局进行评价
Objective
Methods
Evaluation
没有测量就没有改善!
没有测量就没有改善!
定义:用于定量评价和监测影响患者结果的护理管理、护理服务、组织
促进等各项程序质量的标准。
如果我们不能准确测量护理质量的水平,就没
如果我们不能准确测量护理质量的水平,就没 有办法发现问题,改善质量便是无源之水!
表2
表3
预期目标:
-最大地保障患者安全
-明确专科护理质量管理的重点
-与医疗团队更加紧密的合作
?基础护理合格率?
?抢救车完好率?
?护理文书正确率?
?压疮发生率?
? 管路滑脱发生率?
? 患者满意度?
?这个ICU患者死亡率小于1% ,因此医疗质量是过硬的。
?这个ICU病人对护理工作的满意度超过了92% ,因此质量是好的。
?这个ICU护士有一半工作时间不满三年,因而质量是难以保证的。
?这个ICU30%的护士都是硕士研究生,因此护理水平一定高。
?这个ICU呼吸机相关性肺炎发生率比其他医院都低,因此,护理质 量是当地最好的。
?
……
思考:
思考:1)我们的护理质量能不能提高? 2)我们的改变是否带来了改善?
指标1:纹路清晰
指标2:黄色的面积小
指标3:底部圆圈小而外凸
指标4:响声清脆
? 如果你强调什么,
? 就把他量化 ;
? 你不量化,
? 就说明你不重视
不良心境、 自身素质、 过高期望值三
不良心境、 自身素质、 过高期望值
三 患 者
专业技能、 法律意识、
专业技能、 法律意识、 不规范行为
人力资源配 置、督查、 监控、培训
一
护 士管理层
护 士
四 物 质
设备物品、
药品性能、
数量与质量
六其 他
六
其 他
五
环 境
院感隐患、 信息传递、 记录不规范
病区保安、
危险品管理
451 回顾同行评审文献 ,确定有可靠研究
4
5
1 回顾同行评审文献 ,确定有可靠研究 基础的敏感性指标
2
2 专家讨论
3
文档评论(0)