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电商部薪酬提成方案 电子商务部提成方案适用于运营主管、客服和运营人员。薪资构成包括底薪和提成，其中总销售额为当月销售实际到账销售总额减去财务核算的产品成本。运营主管每月25日前设定次月销售指标，经上级确认审批后根据指标完成率提成。以下销售提成只针对现有人员的提成表，如加新人要重新核算提成表（试运营3个月）。提成分为个人提成、团队奖金和团队基金奖三部分。 岗位提成方案如下：运营主管总销售额＜2万提成比例为1%，提成金额为200元；总销售额≥3万≤5万提成比例为1.5%，提成金额为450-750元；总销售额＞6万≤10万提成比例为2%，提成金额为1200-2000元；总销售额10万以上提成比例为