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高校辅导员队伍建设基本情况报告 我院高度重视辅导员队伍建设工作，积极贯彻落实教育部、教育厅“关于加强辅导员队伍建设”的有关文件精神要求，并结合我院实际，着力推进辅导员队伍建设“四化”工作（即：规范化、职业化、专业化、专家化），并从中取得了一定的效果。现将我院辅导员队伍建设情况汇报如下： 一、辅导员队伍基本状况 我院现有在岗辅导员44人，其中男性10人，占总人数22.7%，女性34人，占总人数77.3%。全日制在校学生10508人，平均师生比约为1：238。 辅导员年龄结构为30岁以下25人，占总人数56.8%；31-40岁18人，占总人数40.9%，40岁以上1人，占总人数2.3%。 辅导员学历层次为具有硕士研究生学历37人，占总人数的84.1%，具有学士学位6人，占总人数的13.6%；专科1人，占总人数的2.3%。 辅导员职称结构为具有中级职称的17人，占38.6%，助教27人，占61.4%。 辅导员专业背景为思政专业1人，占总人数的2.3%；教育管理类专业16人，占总人数的36.4%，工科及其它专业29人，占总人数的61.3%。 二、辅导员队伍建设的顶层制度设计情况 我院辅导员队伍内涵建设的发展思路为：以科学发展观为指导，致力于“高进、严管、精育、优出”四个关键环节上构建长效机制，采取切实措施加大培养力度，建设一支专兼配备、学历结构优化、知识结构互补、年龄结构合理、职业发展明