管理的基本方法.pptxVIP

管理的基本方法第1页/共41页 5.1 二、管理方法的重要性：·管理方法是管理理论、原理的具体化、实际化；·管理方法是管理原理指导管理活动的必要中介和桥梁；·管理方法是实现管理目标的途径和手段。第2页/共41页 5.1三、管理哲学：1 为什么要研究管理哲学： 各种管理方法之间相互联系形成管理方法体系，而作为 管理方法体系前提的是管理方法论，即：“管理哲学”问题。2 管理哲学的定义： 管理哲学是关于管理的世界观和方法论，管理主客体 矛盾运动规律的科学。 任何管理理论和方法总是与一定的哲学思想相联系的。第3页/共41页 5.13 管理哲学的构成：（1）管理辩证法管理活动所涉及的诸多要素之间处于相互联系、相互作用的过程中， 管理活动的“联系关”这些联系、作用形成管理活动的特定本质和管理活动的运动， 管理活动的“运动关”引发管理活动的变化， 管理活动的“变化关” 产生管理活动的功能。 管理活动的“发展关”第4页/共41页 5.1（2）管理认识论 这个循环无止往复 螺旋上升管理活动管理思想管理理论产生提炼 概括 升华指导检验第5页/共41页 5.1（3）管理文化 ①管理文化的定义： 管理文化是将一个组织的全体成员结合在一起 的行为方式和标准。 它代表该组织的目标、信念、哲学伦理、价值观， 是管理精神世界中最核心最本质的成分。 ②文化是管理的基础，也是管理的产物。第6页/共41页 5.1（4）管理的科学价值观 具体表现为： 充分重视科学对管理的渗透； 自觉应用当代最新的科技成果提高管理水平。第7页/共41页 5.1四、管理方法的分类1 一般可分为： 管理的法律方法 管理的行政方法 管理的经济方法 管理的教育方法 管理的技术方法2 按管理对象的范围，可分为： 宏观管理方法 中观管理方法 微观管理方法第8页/共41页 5.13 按管理方法适用的普遍程度，可分为： 一般管理方法 具体管理方法4 按管理对象的性质，可分为： 人事管理方法 物资管理方法 资金管理方法 信息管理方法5 按方法的量化程度，可分为： 定性方法 定量方法第9页/共41页 第二节 管理的法律方法5.2一 法律方法的内容与实质1两个概念：（1）法律：是由国家制定或认可的，体现统治阶级意志， 以国家强制力保证实施的行为规则的总和。（2）法律方法：是国家根据广大人民群众的根本利益，通过 各种法律、法令、条例和司法、仲裁工作，调整 社会经济的整体活动，调整各企业、单位在微观 活动中发生的各种关系，以保证和促进社会经济 发展的管理方法。第10页/共41页 5.22 法律方法的内容： （1）+（2）缺一不可（1）建立健全各种法规如：国民经济总体方面的：计划法、工业法、农业法、商业法、基本建设法、 财政法； 工业管理活动方面的：公司法、工业企业法、交通运输法、海商法； 流通领域管理方面的：商标法、价格管理法、外汇管理法、证券交易法； 调整各地区、各部门企业和各单位之间经济活动方面的：经济合同法； 资源和环境保护方面的：自然资源法、能源法、环境保护法； 保护劳动者及其集体权益方面的：劳动合同法、专利法、版权法、 创造发明法； 对外开放方面的：中外合资经营企业法、外资企业法、对外贸易法、 涉外税法、涉外金融法、涉外经济合同法等。第11页/共41页 5.2（2）做好相应的司法工作和仲裁工作其中：司法工作：是指国家的司法机关 按照法律和法规 解决各种纠纷和审