社区禁烟管理制度.docxVIP

社区禁烟管理制度是全社区人员参与的集体禁烟工作，目的是为了爱护社区的环境卫 生，营造一个无烟，健康的生活环境，下面是小编整理的社区禁烟管理制度 社区禁烟管理制度范例一 为使我社区控烟活动深化开展，接着加大控烟工作的力度，给广阔群众营造一个无烟、 清洁、健康的学习、工作和生活环境，特制定本制度： 1、广泛宣扬控烟的宣扬教化。利用宣扬形式，广泛开展控烟的宣扬教化，提高广阔 群众对吸烟危害健康的相识。 2、社区工作人员要以身作则，带头戒烟或不吸烟。 3、社区进行各类活动及各种公共场合，各种会议上力求 做?ahre— :/〃加磔1=”为L或飞尿5=心网西》讲话谄獭2.痪囱獭2.坏菅獭?/p 4、范围内的工作场后、公共场所、会议室等都要张贴禁烟标记，禁止在办公室、会 议室等场所吸烟。 5、社区区工作人员在控烟工作重要起表率作用，广泛宣扬，主动开展控烟活动。 6、加强对中小学生吸烟有害健康的教化。 XXX社区 社区禁烟管理制度范例二 1、为了全面实行县政府颁发的《安福县公共场所禁止吸烟规定》的要求，的确保障 人民群众的身体健康，提倡社会公德，削减吸烟造成的危害，动员全社会参与，共同努力创 建无吸烟环境，促进我县的经济发展和社会全面进步，制定本管理制度。 2、本管理制度包含公共场所禁止吸烟管理责任制度细则，单位内部禁止吸烟管理细 则、控烟监督员选举方法及管理细则等三项细则。 细则 一、公共场所禁止吸烟管理制度细则 1、本细则所指公共场所为公共交通单位、学校、医院、商店、银行等的营业厅以及 公交工具内，候车室、候诊室、病房、教室等详细场所。 2、公共场所内严禁吸烟，发觉有吸烟行为的，工作人员应当马上制止并进行教化， 拒不接受教化者或无视工作人员警告者可以罚款5-10元。 3、公共场所要求在明显处设立禁止吸烟标记。 4、公共场所要求在明显处张贴吸烟有害健康的宣扬画。 5、公共场所应当设立禁烟巡查员，由公共场所工作人员兼任，履行监督、整治、教 化和惩罚公共场所进出人员吸烟行为的职责，有条件地要求挂牌或佩带“禁烟巡查员”的红袖 章上岗。 二、单位内部禁止吸烟管理细则 1、本细则所指单位特指参与社区创建省级卫生县城的共建单位，其他驻在辖区的非 本社区创卫共建单位由爱卫办或相应居委会进行管理。 2、各单位全部办公室及单位走廊，过道等醒目处设立“禁止吸烟工 3、各单位每年必需出至少二次有关无吸烟单位的宣扬栏，举办一健康教化培训活动, 散发禁烟宣扬资料，留底归档，有条件地要求照片存底。 4、各单位要制定本单位控烟管理制度，每年应当制定本单位年度控烟安排、控烟总 结。 5、单位各类场所禁止吸烟，发觉一个惩罚一个。 6、各单位应当设立至少一名禁烟巡杳员”，可以由本单位工作人员兼任或删作控烟 监督员。 三、控烟监督员选举举荐方法及管理细则 （一）控烟监督员由选举或举荐产生 （二）选举或举荐条件 1、坚持四项基本原则，热心公益事业。 2、有肯定文化，口才较好，对禁烟学问以及相关管理条例比较了解。 3、本人不吸烟或有吸烟历史但己有2年以上戒烟历史。 4、己退休或有肯定空闲时间的年龄在40岁以上的，身体比较健康的居民或非本单位 工作人员。 （三）选举或举荐程序 1、候选人或被举荐人的产生：符合上述条件的同志可以自己到相关单位或居委会报 名，辖区内各小区也可组织民主会议，举荐小区内声望高热心公益事业的居民为候选人或被 举荐人，并把名单交到居委会或自己想去的相关单位。 2、选举方法：由各小区和我社区创卫共建单位分别举荐1到2名代表加上居委会工 作人员共同组成控烟监督员选举评议小组，审查候选人和被举荐人的资料，有条件地适当进 行面试，而后再对候选人或被举荐人进行民主投标选举，凡有全部代表的2/3通过的，即可 当选控烟监督员。 3、控烟监督员的任期及解职：控烟监督员无任期，在被相关单位正式任用后，只有 自愿，可以长期员担当，但有下列状况之一者，强行解任： ①不符合接着当任控烟监督员条件的：比如身体不行、年纪偏大等等。 ②任职期间有严峻违法违规行为以至被严峻惩罚（如拘留、劳教或刑教）。 ③有其他不适合接着担当公益职位的行为的。 4、控烟监督员出各单位从当选的候选人或被举荐人当中自行选择，居委会不参与其 中。 （四）控烟监督员的职责 控烟监督员的主要职责是：监督并反馈被监督单位控烟工作状况，提请爱卫办对控烟 工作不力的单位进行检查，发觉反馈问题并限期整改;对任职单位绽开的日常控烟工作进行 检查。 （五）控烟监督员上岗要求 I、上岗前控烟监督员必需在爱卫办的统一组织下接受岗前相关培训，没有参与岗前 培训或培训成果不合格的不能上岗。 2、控烟监督员上岗时必需佩带标有“控烟监督员”字样的红袖章上岗，明暗访不在此 限内。 3、上岗期间，要仔细履行自己的职责，发觉违反县有关禁烟规定的行为，