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绿化员绩效考核表(升级版) 绿化部门员工月度工作绩效考核表 考核时间：年月 姓名： 部门： 考核项目： 岗位分值自评： 主管经理初评审核： 1、严格认真对辖区内绿化花草树木进行整体巡视检查，定期对花草树木进行培土、施肥、除杂草和病虫害防治，适时修枝剪叶、补苗、淋水，保证绿化场地不留杂物，不缺水、不死苗、不被破坏，能及时清理花草树木枯枝、落叶，确保绿化区干净整洁。修剪完后将草木屑清扫干净入袋，清理现场。修剪完后，清洗机械，做好修剪记录及用机械使用记录。 2、熟练掌握修剪方法，熟悉花草树木形态特征，能按修剪标准单独完成修剪工作。熟练掌握防治病害的农药性能和使用方法，及时对树木花草进行病虫害防治和护理工作。熟悉花草树林的品种、名称、特性和栽培管理方法，掌握花木病虫害的防治方法。熟练掌握园林具械使用方法，严格认真对绿化工具进行保养维护，以确保工具良好的使用。能严格管理处理好各类物品的保管存放工作。 3、热爱本职，安心工作，乐于奉献；干物业、爱物业、专物业。有强烈的责任感；有积极主动、不怕吃苦、不讲条件、勇于进取的工作精神；有踏踏实实、勤奋努力的工作干劲。 4、熟悉物业管辖区域内基本情况，能够胜任本职工作；善于思考问题、研究问题，独立完成所担负的物业管理服务工作；能够出色的完成上级交给的各项任务。 5、自觉遵守公司各项制度，不迟到，不早退，不旷工。仪容仪表、礼貌用语应用情况。（违纪一次扣2分）。工作期间不串岗，不脱岗，不偷懒，不做与工作无关的事。全月工作态度勤恳，无接到投诉或不良反映。出勤情况（日常出勤事假一次扣1分、病假一次扣0.5分、打卡异常一次扣3分、培训、会议无故缺勤一次扣5分）。爱护公司资源，节约用水、用电，杜绝浪费。其他有违本部门规章制度的行为（按照考核细则奖罚执行）。 6、熟悉本职工作和专业知识掌握的情况。 7、团结协作。 思想作风正派，处理同事间的关系得当。在工作中，我不计较份内或份外的任务，积极主动地配合，因此我拥有良好的口碑。如果我有任何违规行为，我会按照考核细则接受相应的奖罚。我在此签字确认。 （删除明显有问题的段落） 在工作中，我始终保持着良好的工作态度和职业精神。我认为，一个人的思想作风和处理同事关系的能力是非常重要的。因此，我始终保持着正派的思想作风，并尽力处理好同事之间的关系。 在工作中，我不仅完成了自己的任务，还积极协助同事完成任务。我认为，只有通过团队合作，才能更好地完成工作任务。因此，我始终保持着主动配合的态度。 最后，我想强调的是，我将始终遵守公司的规章制度，并按照考核细则接受相应的奖罚。我相信，只有这样，我才能更好地完成我的工作任务，为公司做出更大的贡献。