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谢谢欣赏 -规章-艺术学院学生会内部量化管理制度1 艺术学院学生会内部量化管理制度 山东艺术学院学生会是在院党总支和团总支共同领导下的 最高学生组织。为了加强学生会自己的内部建设，提高学生会全体成员的综合素质，调换广大学生会成职工作的自觉性与积极 性，提高学生会各部门工作效率，为评比学生会优异做事提供根据，为此后的学生会干部选拔工作提供依据，保证换届时各部长、副部、做事之间的公正竞争，弘扬“团结、务实、高效、创新” 的精神，本着“服务同学、完善自我”的原则，特拟订以下查核制度： 一、考查对象： 学生会全体成员 二、查核方式： 1、个人评分： 总分各为100分。做事由部长、副部长评分；部长、副部长由分管主席评分；主席团由主管老师评分。查核每个月进行一次，在每学期末根据每个月的成绩计算平均分得出每学期的个人工 作成绩。查核分四个等级：查核成绩在90分以上的为优异学生 会干部（做事）、75分以上为优异、60—75分间为合格、60分 以下将免除学生会职务。 2、部门评分： 谢谢欣赏 谢谢欣赏 总分各为100分。各个部门的成绩由分管主席对部门工作评 分（占30%）和部门成员个人成绩平均分（占70%）两部分组成。查核每个月进行一次，评比出每个月优异部门。在每学期末根据每个月的成绩计算平均分得出每学期的成绩，评比出学期优异部门。 查核分四个等级：各部门查核成绩在90分（包括90分）以上的为优异、75-90分（包括75分）为优异、60-75分（包括60分）为合格、 分以下为不及格。三、查核标准： （一）个人查核标准： 1、会议查核标准： （1）学生会各成员必须严格恪守纪律，召开学生会全体成员例会，主席团、部长例会以及各部工作例会时，要求有关成员必须准时参加，不得无故缺席。如有违犯，主席团成员、部长、副部长无故缺席两次，做事无故缺席三次，当自动离职办理，在学生会成员名单上除名并通告公示。无故迟到两次按缺席一次办理，迟到时间15分钟以上按缺席一次办理。 （2）关于一些必须参加的大型活动或学生会重要活动，要求学生会全体成员必须参加，主席团、部长、副部长无故缺席两次，做事无故缺席三次，当自动离职办理，在学生会成员名单上 除名并通告公示。无故迟到两次按缺席一次办理，迟到时间15分钟以上按缺席一次办理。 （3）凡请假者应在会议或活动以前书面或口头请假，做事 谢谢欣赏 谢谢欣赏 需向部长请假，部长（副部长）需向主席团请假，在会议或活动开始前报于办公室记录存档。请假三次按缺席一次办理。 （4）会议期间需保持安静，不准私下谈话，违者会议组织 人员赐予口头警示。无特殊情况，会议或活动期间不得无故早退， 无故早退两次按缺席一次办理。 2、成绩查核标准： （1）学生干部应兼顾学习和工作，每学期有两门功课补考或重修者不考虑期末评优。 （2）重修科目达到两门以上者，劝其退出学生会，待到成绩合格后，经过审核能够恢复其成员资格。 （3）凡在本学期学习成绩优异者，可优先考虑期末评优。 3、工作态度及收效查核： 各部门成员必须加强组织纪律性，增强组织观点，真实做到令行禁止。同 时各部门部长应付自己严格要求。 （1）每一个成员都应执行自己的职责，对安排的任务应积极、仔细、准时、按质达成。要求下发材料必须准时，按要求。 上级组织交办的工作要仔细。在工作中碰到困难实时提出，加以解决。同时必须防止推辞责任和相互推委的情况，如惹起严重结果，一经发现，赐予当事人警示一次并取消其评优资格。警示达两次者作当自动离职办理。 谢谢欣赏 谢谢欣赏 （2）学生会成员在校、系举行的大型活动及各项体育活动中表现突出并获得奖赏者可优先考虑其期末评优。 （3）学生会要求成员间多沟通，部长应付做事起好“传、帮、带的作用，关于损坏学生会形象的言行必须坚决根绝，部门各成员之间应当弘扬团结协作精神，若出现部门间或做事之间矛盾而影响学生会形象和工作顺利展开，有关人员将受到学生会内部批评、警示，情节严重者当自动离职办理。 （二）部门查核标准： 1、部门建设查核： （1）制订全面的内部管理制度，包括例会制度，工作汇报制度，值班制度及 相应的赏罚制度等。 （2）定期召开学生例会，获得工作反应信息。要求总结经验，统一思想，团 结同学，开拓工作思想。 （3）活动记录本。是学校学生会查核各部门工作情况的主要依据，各单位必 须仔细全面地记录并准时上交。 2、工作执行情况查核： （1）工作计划落实情况。在学习初，各部门应拟订工作计 谢谢欣赏 谢谢欣赏 划，并上交至学生会办公室，经主席团审查合格后实施。 （2）各部门应仔细贯彻和执行主席团布置的各项工作，主席团将根据工作的详细执行情况予以查核。 （3）各部门根据自己特色展开形式多样，内容丰富的校园文化活动。以提高同学的全面素质和提高学生会著名度为出发 点，丰富同学们的课余文化生活，同时