组织行为学——组织文化课件.ppt

第九讲 组 织 文 化 v制度化：文化的前奏 第一节 组织文化的概念 美国学者关于组织文化的定义v （1）由共同的价值观组成，它制约组织成员的行为，帮助他们理解组织。v （2）指由组织成员共享的态度、价值观、行为规范和期望组成的认知框架。v （3）指组织开发的、用于指导成员行为的、大家共享的行动、价值观和信念系统。v （4）组织成员共有的一整套假设、信念、理解、思维方式。(5) 指一整套的价值观，它帮助成员理解哪些行动可以接受、哪些行动不能接受。这些价值观通常通过故事和其他符号在组织成员中沟通。 中国学者关于组织文化的定义：v （1）是企业生存与活动过程中的精神现象，即企业以价值观为核心的思维