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组织行为学案例选择、简答、案例分析题 案例选择题 一，研究所里来了个老费 19，鲍尔敦对费士廷的到来心情难免紧张，激动，反复琢磨人和事，心境复杂矛盾....根据这些现象，用麦迪的个性理论判断鲍尔敦的个性特征是哪一类型（A） 20，本案例很多地方都对鲍尔敦的内心活动进行了描述，那么请问决定人的心理活动动力特征是什么（B） 21，是哪位理论家把人的个性分为本我、自我、和超我的？（D） 22，结合案例所描述的鲍尔敦的内心活动现象，影响人一生成功的最主要的因素是什么（C） 二，贾厂长的故事 19，如果贾厂长认定要用经济杠杆来管理员工，你认为他应该怎样对待刚公布的关于早退的惩罚规定，才能既保住领导威信又使得员工心服口服？（D） 20，请运用里利克特的领导行为理论来判断贾厂长的领导方式属于哪种类型？（B） 15，当一个研究对数计算器的工程师告诉王安，公司的工作计划同他在几个月前久达成夏季度假租房协议发生冲突时，王安是如何处理的（D） 16，如果用M（积极性的高低）=E（期望值）·V（效价）来表示王安激励员工的过程，那么这个模型中的变量和关系是什么（D） 五，爱通公司里的员工关系 1，明娟和阿苏之间产生矛盾的原因是（C） 2，爱通公司在中西部地区营销主管的职位有谁夺得（D） 3，公司领导采用什么样的解决矛盾的方法（A） 4，根据案例，下面哪种原则不利于改善明娟和阿苏的人际关系（B） 简答题 2