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临时工合同
根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协
商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款.
一、合同期限
甲方聘用乙方在甲方(部门)担任临时岗位工作。合
同期限为一年,自年月日至年月日。感谢阅读
二、乙方工作内容(需填写)
三、甲方的权利与义务
(一)负责乙方的日常人事管理;
(二)负责支付乙方工资,每日元。
(三)其它;
四、乙方的权利与义务
(一)接受甲方的管理,并按合同要求认真履行岗位职
责,服从工作岗位安排或调整,遵纪守法,圆满完成工
作任务;感谢阅读
(二)享受合同规定的工资待遇;
(三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;
(四)其他
五、聘用合同的变更、解除、终止
(一)乙方有下列情况之一,甲方可以解除合同,须提前
30天以书面形式通知:
1。履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;
2 。甲方撤并或减缩编制需要减员,经双方协商就调
整岗位达不成协议的;精品文档放心下载
3 。患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后,经有
关机关鉴定,乙方不能从事原工作,或医疗期满尚未痊
愈的;感谢阅读
4 。订立合同的客观情况发生重大变化,经当事人协
商不能就变更合同达成协议的。感谢阅读
(二)乙方有下列情况之一,甲方可以随时解除合同:
1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度,损害单位经
济权益,造成严重后果以及严重违背职业道德,给单位
造成极坏影响的;精品文档放心下载
2 。连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间
超过三十天的;谢谢阅读
3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影
响工作秩序和社会秩序的;谢谢阅读
4.贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;
5 。违反工作规定或操作规程,发生责任事故,造成
严重经济损失的;精品文档放心下载
6 。伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手
段欺骗甲方的;感谢阅读
7。被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的;
8.其它违反国家、学校、甲方规定的。
(三)乙方有下列情况之一,甲方不得与乙方解除合
同:
1.患病或非因工负伤,在国家规定的医疗期内的;
2 。因工负伤,并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分
丧失工作能力的;精品文档放心下载
3.实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的;感谢阅读
4.符合国家规定其它条件的。
对上述人员,可根据业务发展需要调整适当的岗位,
待遇随岗而定.精品文档放心下载
(四)合同期内,乙方要求违约解除合同的,应提前 3
0 天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方
同意之日计算。精品文档放心下载
(五)有下列情况之一的,乙方可以随时通知甲方解除合
同:精品文档放心下载
1。甲方未按规定支付劳动报酬的;
2. 甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。
(六) 有下列情况之一,本合同自行终止:
1。合同期限届满;
2 。合同期内乙方死亡;
3 。乙方按国家规定应征入伍的;
4 。法律、法规规定的其它情况。
六、违反合同的责任和争议解决
合同一经签订具有法律效力。合同期未满,又不符合解
除合同条件单方解除合同的,要承担违约责任。因解除
合同甲、乙双方发生争议,应先由双方协商解决。协商
无效的,可以向有关仲裁机构申诉。精品文档放心下载
七、其他
本合同经双方签字后生效,本合同一式二份,甲、乙双
方各执一份。感谢阅读
甲方(盖章)乙方(签名)
年 月 日年 月 日
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