工人劳动合同范本.doc

　　工人劳动合同范文1 　　用人单位名称：(以下简称甲方) 　　住 所： 　　通讯地址： 　　法定代表人或主要负责人： 　　劳动者姓名：________________________(以下称“乙方”) 身份证号码：________________________ 　　家庭住址：_______________ 邮政编码：_____________ 户籍所在地：_____________ 邮政编码：_____________ 联系方式： (固定电话) (移动电话) 　　甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和本单位依法制定的规章制度、集体合同，遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，一致同意订立本劳动合同(以下简称合同)，确定劳动关系。 　　一、合同的类型与期限 　　第一条 本合同为 年固定期限劳动合同，合同期从 年 月 日起至 年 月 日止。 　　二、工作内容与工作地点 　　第二条 甲方聘用乙方从事 ，乙方须遵守公司规章制度和《员工守则》。 　　第三条 乙方的工作地点为： 。 　　第四条 乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作;未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职。 　　三、工作时间与休息休假 　　第五条 乙方所在岗位执行工时制度：标准工时制。 　　第六条 甲方确因工作需要，可依法安排乙方延长工作时间、休息日或节假日加班。 　　第七条 乙方加班须征得甲方确认同意，否则不视为加班。 　　四、劳动报酬 　　第八条 乙方在正常出勤并付出正常劳动后，有权获得相应劳动报酬。 　　第九条 甲方于每月 日以人民币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则应顺延到最近的工作日支付。 　　第十条 甲方可以根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的劳动报酬分配办法，经协商调整乙方的工资待遇。 　　第十一条 甲方安排乙方延长工作时间或休息日、法定休假日工作的，应依法安排乙方补休或支付相应劳动报酬。 　　五、劳动纪律 　　第十二条 甲方应当根据维护正常工作秩序的需要，依法建立和完善规章制度和劳动纪律。甲方制定的劳动纪律应当符合法律法规的规定，履行民主程序，并向乙方公示，乙方应严格遵守和执行。 　　第十三条 甲方对乙方违反劳动纪律的行为有权进行纪律处分和经济处罚。乙方应当服从甲方在经营管理方面的指挥，爱护甲方财产。 　　六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 　　第十四条 甲方根据岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。 　　第十五条 甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 　　第十六条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。 　　七、劳动合同的变更、解除和终止 　　第十七条 订立合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，甲方与乙方代表协商签订的集体合同有新的约定，合同应变更相关内容。订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行的，经协商同意，可以变更合同相关内容或解除合同。 　　第十八条 甲乙双方协商一致，可以变更或者解除合同。 　　第十九条 有关解除或者终止劳动合同的事项，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规规定执行。 　　第二十条 符合公司《员工守则》中关于解职、离职有关规定的，可以变更或者解除合同。 　　八、经济补偿 　　第二十一条 乙方未提前三十天向甲方提出解除合同或有其他擅自离职情形的，甲方应在乙方办结工作交接后支付乙方当月实际工作日工资。 　　第二十二条 凡属法律规定应给予经济补偿金的，甲方应按规定的标准和时间向乙方支付。 　　九、劳动争议处理 　　第二十三条 甲、乙双方因合同而发生争议均可依法申请仲裁、提起诉讼。 　　十、其他规定 　　第二十四条 甲方依法制定的规章制度(包括但不限于员工手册、岗位职责、培训协议、保密协议、安全准则等)均属本合同的主要附件，其效力与合同条款同等。 　　第二十五条 本合同如与法律、法规相抵触的，或者因法律、法规的变化而不一致的，以现行有效的法律、法规为准。 　　第二十六条 本合同未尽事宜，双方另有约定的，从其约定;双方没有约定的，依照法律、法规规定执行。 　　第二十七条 本合同经甲乙双方签字(或盖章)后生效。本合同由甲乙双方各执一份，合同文本具有同等法律效力。 　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________ 　　法定代表人(签字)：_________　　　　　法定代表人(签字)：_________ 　　_________年____月____日　　　　　　　_