乐于担当,勇于担当,善于担当.docVIP

乐于担当，勇于担当，善于担当 ——参谋人员职责之我见 范仲淹的名言，“为官公罪不可无，私罪不可有”，其内涵就是强调领导干部要有责任意识和担当精神。作为联系首长和基层的桥梁、纽带，机关参谋肩负的使命、承担的责任更有其特殊性和重要性，这就要求参谋人员在工作中必须具备乐于担当的精神，勇于担当的魄力和善于担当的素质。 乐于担当是一种态度，需要保持对上级的高度负责，需要饱含对基层的炽热情怀。参谋服务的对象是领导，是上级党委的外脑。要保持对上级的责任心和忠诚感，站在领导的层次上分析问题，紧贴领导工作思路，在思想上与领导同心，在工作上与领导同步，准确了解领导意图，围绕重点、热点问题有针对性得开展工作。参谋面向的对象是群众，是基层民意的传声筒。要饱含对基层的深情厚谊，站在群众的立场上考虑问题，设身处地为群众着想，把群众的呼声作为工作的第一信号，真正解决好“为了谁，依靠谁”的问题，及时掌握基层心声，不断增强深入基层、服务群众的精神动力。 勇于担当是一种魄力，需要对上级能谋略敢谏言的胆识，需要对基层重倾听敢反馈的作风。古人云“为官避事平生耻”，“在其位，谋其政；行其权，尽其责。”对于参谋人员来说，就是要围绕上级首长所思、所想、所虑，主动谋略大胆进言，围绕基层群众所需、所求、所盼，注重倾听及时反馈。一是要树立敢谋敢言的意识。坚决杜绝被动应付、明哲保身、不求有功、但求无过的消极行为，主动克服人微言轻、言多必失、怕讲错话、不讲真话的心理障碍。要勇于担当，勇于负责，主动思考，主动设谋，做到领导未谋有所思、领导未问有所知、领导未示有所行。要敢于向领导阐述自己的观点和建议，不掩盖问题，不回避矛盾，不避重就轻，不曲意逢迎，真正起到参谋人员辅助决策、传递信息、建言献策的智囊作用。二是要树立为基层服务的意识。要积极倾听基层声音，协助上级建立深入了解基层情况、充分听取基层意见、广泛集中基层智慧、切实反映基层利益的决策机制，使党委机关制定的决策更加符合实际情况，更能满足群众需求。要勇于反馈基层意见，注重接通地气，不断扩大与同志们的沟通渠道，不断密切同事间的联系，既要把上级领导的指示和意图传达到位，又要勇于将基层同志的真实想法和迫切呼声反馈到位，切实起到参谋人员承上启下、协调左右、联系内外的纽带作用。 善于担当是一种艺术，需要把握全局、科学谋事的智慧，需要立足大局、和谐共事的本领。想担当、敢担当体现的是精神风貌，能担当、善担当才真正考验能力素质。作为参谋人员，要想参之得法、谋之有理，只有不断提高能够担当、善于担当的能力。一是要加强学习。学习是提升能力的根本途径，参谋人员要勤于学习，善于学习，既要学习政治理论，又要钻研业务知识，既要向领导学习，也要向同志学习，既要从书本上学习，更要在实际中学习，在参谋辅助的实践中不断学习、总结、积累和提高。练好“谋”的内功，增强“谋”的能力，才能在困难中把握关键点，在繁忙中捕捉疏漏点，在稳定中把握变化点，在成功中关注负面点。二是要注重创新。坚持实事求是的思想路线，发扬积极开拓的创新精神，不墨守陈规，不因循守旧，能够敏锐感知新情况、发现新问题，能够着眼宏观大势、谋划长远未来，能够准确抓住机遇点、找准关键点，提供切实中肯、参考度高的建议、方案及意见。三是要提高协调能力。始终保持高尚的品格、平和的心态和团结协作的精神。要细心洞察矛盾症结所在，及时与各级沟通交流，最大限度地解决问题化解矛盾，要用心观察每个人自身的优缺点，充分调动群众积极性，最大程度地扬长避短优势互补，要在与同事互相尊重、互相理解、互相支持中共同提高、共同进步。 “风生水起才知天高云淡，沧海横流方显英雄本色。”只有具备乐于担当的精神，勇于担当的魄力和善于担当的素质，才能在困难面前敢闯敢试，在矛盾面前敢抓敢管，才能准确把握上级意图，及时反应基层心声，才能更好得担负起参谋人员辅助决策、服务基层的重要职责。