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管理失职检讨书:部队管理失职检讨书 在这里，我表达我对工作失职、疏于看管、对部下要求不严、对业务掌握的不精不透，并给有关当事人造成了一定损失的无比内疚心情。首先我作为一名科长，我的职责就是贯彻执行国家、省、市、区的法律、法例和政策；并组织实施落实上级有关的法例政策，做好各项程序落实监察管理及指导工作。 近期因我们详细工作人员，因业务不熟、责任心不强，而使申报业务出了重要失误。给我们工作及当事人造成了一定的损失。 剖析^p其原因有下面几点：1、本人在思想没有重视此项工作，平时也很少过问；2、没能实时安排必要的学习培 训，而使我及我们的工作人员对业务不精甚至不透；3、平时对部下要求不严，办事程序疏于看管。 关于我在工作上的管理监察失职，我感觉很大程度上是由于我的主观方面大意，没有很好的执行职责所致。我这样的工作错误给当事人造成了一定损失，给领导以及我们地域的工作形象上抹黑，造成的不良影响。 在此，我向当事人、领导及同志表示深深地抱歉。并郑重地向你们说一句：特别对不起，我错了！我此项工作管理监察的 第1页共2页 失职，是我工作以来这么长犯下的特别严重的错误。错误的发 生，充分地说明我在思想上、政治意识上存在严重短缺，在监 管方面上存在严重要意，在工作上怠慢。 总而言之，我工作管理监察失职的原因各种，但是我的工 作管理监察失职已是不争事实，我并不想说出其余各种缘由来 掩盖我的错误。此次我这项工作管理监察失职，归根结底是我 主观方面犯下的严重错误。 此后，首先我要与我们有关责任人尽全部努力，采取补救 举措，全面逆补当事人的损失，其次要进一步仔细总结这次事 件前因结果，引以为戒，拟订出有效的举措，全面完善我们的 工作，坚决根绝此类事件的再次发生。 第2页共2页