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人力资源部学期工作总结 人力资源部学期工作总结 光阴飞逝,在人力的每一时节间老是那么的短暂,不知不觉一个学期就这样过去了,我却老是感觉全部如同昨天, 假如说当初加入人力为的是学会怎样去做事做人,而此刻我感觉最重要的是在这样一个家里,认识了这样一群相同有着激荡的梦想与追求的朋友们,人力的大家里老是那么充满活力。虽然下一个礼拜大家都面对决断,但不论怎样,我们永久是一家!永久!人力的工作嘛,高效永久是一定的,这点正好和公司体系里人类资源管理相同,固然说我们做得并无那 么perfect,可是我相信我们会一步步的走向长大,逐渐的走 向成熟,成为一个真实意义上服务社团的部门,和我们社联的主旨走得更近。我想这也应当是我们加入社联的初衷之 一。正如小鹰联联相同,我相信有一天我们也会展翅高飞。 说了这么多，也该说一说这个学期的工作了（虽然我这个学期并无做得太多）： 一．打杂性质各样工作 一些虽然是打杂性质，可是说真话，从这些渺小的工作 中，我的确从中学会了挺多，比方说三颗心：仔细.耐心.责 任心，注意礼仪礼貌等等，还有就是见机而作，比方说有一次那个“星光最舞台”，原来要通知老部长留下来，原来要部长把话传过去就好了，可是我却从部长眼前一个个传过 去，事后感觉挺难堪的，因此做事不可以太机械。我感觉我们 的工作也相同，假如太重申那些条条框框的话，事情做起来 不免就有一点呆板，并且简单偏离我们的初衷。 二．讲座类 讲座类工作，培训和鹰翔计划，这类工作主假如在室内 展开，主要事项就是发邀请函，借课室，现场部署，ppt， 迎接贵宾，现场应急，发讲座票等等。这些工作都要有特别 严实的准备，一个小细节犯错就会致使整场讲座看起来特别 的不谨慎。就像那次鹰翔计划，过程中老师的ppt出了问题 整场讲座看起来有一种粗心大意的感觉。因此此后假如我们能提早多想一点，可能就能防止近似的问题出现。 三．换届大会 换届大会能够说是这个学期的重头戏，也是连续时间最 长的一次活动，固然感觉有一点形式，第一是通知会长云云，此中自己感觉和会长联系还不错，我感觉和会长的交往就是这样，假如我们自己礼貌得会长都不好心思了，那么会长就 也不好对你说七道八了，我感觉仍是靠一颗诚意吧。 在人力的工作真的很高兴，也感觉人力的工作很存心 义，有一段时间自己闲着无聊也想了一想，我感觉我们的工 作看起来有点打酱油的性质，主假如整个社联都偏离了一点 最重要的一条主旨——服务社团。我感觉其实其实我们可 以，经过自己一系列的活动往返馈社团，比方说搞“最社团” 促使社团招新等等，我自己应当会把自己的假想分享出来看 看它的可行性。 我的工作总结到此结束了，写工作总结可真是一件存心 义的事，把人力的工作看作一份工作来做，我真的收获好多。