办公软件技能操作—人力资源Word操作.pptx

人力资源管理Word操作;本讲主要内容：;一、人力资源管理中的Word常用操作（见视频资料）;二、人力资源管理中的Word表格制作 （一）Word中的表格输入 快速建立表格 自画表格 表格线 斜线表头 大小调整（自动、手动） 合并拆分 表格属性 边框底纹 文字排版 表格内行间距的调整 ;（二）常见的表格类型 1、按照表格样式分类： 一维表、二维表、多维表 2、按照表格内容分类： 人力资源规划（工作分析）、招聘与面试、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工管理、档案与合同 ;;（三）人力资源管理中的表格设计要求 人力资源表格要遵循一定的设计规范，才能达到规范、美观的效果。风格统一的表格样式也能够提升使用者的识别度，降低学习成本。 1、标识和名称 一般而言，在表格的左上角放置企业的标识和名称，以体现公司整体形象，并给人以权威、专业的暗示。企业标识和企业名所占的面积不宜过大，不影响表格的整体视觉感受。通常放到顶端页眉处。 在表格的正上方设计表格名称，对内的表格名称中可以不需要加入企业名称，对外使用的表格需要加注企业的全称。表格名称要简明扼要，突出体现表格内容主旨。表格名称的字体应比表格主体内容稍大，并可加粗。 ;2、表格编号 为了便于统一管理，每一个人力资源表格应该设置唯一的编号，编号规则由人力资源部门制定或者遵循企业