卫生系统绩效评价主要指标和方法.pptVIP

第三节 卫生系统绩效评价主要指标和方法;一、健康状况（health status） （一）衡量健康的传统指标 1.生命统计指标： 死亡率、婴儿死亡率、孕产妇死亡率、预期寿命 2.疾病统计指标： 发病率、患病率、感染率和残疾率 （二）评价人群健康状况新指标 减寿人年数、无残疾期望寿命、健康期望寿命、伤残调整寿命 年、伤残调整期望寿命;1. 减寿人年数（PYLL）;2. 无残疾期望寿命（LEFD）;3.健康期望寿命（ALE） ;4. 伤残调整寿命年（DALY）;5. 伤残调整期望寿命（DALE）;二、卫生系统反应性;二、卫生系统反应性 目前WHO对卫生系统反应性的测量有两种方式： 知情人物访谈 家庭调查 测量反应性的重要意义表现在： 1、了解公众的合理期望是卫生系统管理的核心； 2、反应性涉及基本人权； 3、卫生系统不需要大量的投入即可 以改善反应性的部分 指标； 4、反应性的改善比健康的改善要快得多。;2.卫生系统反应性的构成 对个人的尊重（三个方面） 尊严 指病人在治疗和咨询过程中应该受到尊重。（如体检时病人有权要求保护隐私，避开他人甚至医生；传染病患者可以被允许在一定条件下自由活动和交往）医患双方是平等的，都有独立的人格，患者在接受卫生服务时应该收到尊重，这体现了病人的基本人权。 自主性 病人有自主参与治疗决定的权利。（卫生服务提供者应该在治疗前竟可能提供几个可供选择的