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听领导述职报告6篇 听领导述职报告篇1 敬重的各位老师、各位领导：  依据训练局的支配，我代表学校领导班子，将学校一年来的，向大家简要汇报，请全体教职工评议：  一、领导班子自身建设  一年来，学校领导一班人，坚持以创“五好”班子为目标，以自觉学习，加强团结，勤政务实，廉洁自律为准则，仔细贯彻党的训练方针,执行国家各项政策法规和上级文件指示精神。领导班子做到大事集体讨论，小事相互通气，难事相互支持，有功不揽，有过不推。生活上相互关怀，思想上常常沟通，消退误会，增进理解。最让我感觉珍贵的是，学校领导班子分工协作、职责明确、独挡一面，领导班子中每一个成员，都把各自分管的，当促进学校进展的事业来做，从而能主动地、制造性地去设计和组织自己的分管，让我这个班长在身兼两职的状况下，对学校各方面都能放心、安心。我们能常常开展批判和自我批判，相互指出缺点，改正错误，不断进步。班子成员虽然各自的性格不同、有时也有上的分歧，但总是能够准时沟通，最终达成共识。领导成员能够严格要求自己，廉洁自律。学校领导班子坚持和贯彻民主集中制原则，严格按规章制度办事，学校大笔开支，一是向上级领导汇报请示，二是坚持领导集体讨论。大型购物，基建排危，坚持多人在场，集体议价。我们严格按政策办事，不乱收费，不乱订资料。仔细实施校务公开和财务公开，增加学校管理的透亮?????度，常常在全体教职工会上通报和公开学校重大事项。制定方案制度，坚持教代会，校务会争论，广泛听取意见，决策不主观，不武断，作风民主，政令畅通，受到了教职工的好评。  二、平安  我们深知，没有一个平安稳定的环境，其它任何都无从谈起，平安责任重于泰山。学校常常利用各种会议，对师生进行平安训练，定期开展师生平安学问讲座，不断强化平安意识，常常进行平安检查，发觉隐患，准时排解。道路交通，食品卫生，校舍设施，各种活动，卫生防疫等，从各方面把平安抓实抓细。一年来，没有发生任何重大平安责任事故。正是平安卓有成效，才确保了学校其它各项顺当推动。  三、老师队伍建设  一所学校是否办得好，一要看这个学校办学条件是否有较大改善，二要看学校训练教学质量是否有提高，更重要是的是，要看这一届领导班子在这几年里带出了一支什么样的老师队伍。这就是我们的“办学政绩观”。为此，我们非常重视老师队伍建设。一是通过各种会议、培训活动、教研活动对老师进行形势政策、训练观念、训练理论的学习和训练，使老师队伍爱岗敬业意识、纪律意识、师表意识、协作意识、奉献精神不断增加。二是乐观开展各种形式的教工活动，让老师们在艰苦的环境中、辛勤的之余去感受生活的轻松和美妙。三是乐观组织信息技术训练和远程训练培训，鼓舞老师学习电脑、在浩瀚的网海中去吸取学问、猎取信息。四是建好学校网站，使学校网站成为老师学习的平台、沟通的平台、展现自我的平台。目前已经有越来越多的老师登录并注册了学校网站，学校网站也越来越起到了展现学校风貌、展现老师风采的作用。  四、德育  新时期新形势带来了学校德育的很多新问题。网吧嬉戏厅问题，留守子女问题，同学受影视媒体影响下的校内黑恶势力问题和早恋问题，都是我们目前整个训练面临的难题。面对这些难题，我们乐观应对，开展了多种形式的训练活动。同学日常行为习惯的养成训练常抓不懈，通过聘请校外法制副校长，校外治安员，讲法制课，写法制征文对同学进行法制训练；通过每天的班讲，每周的国旗下讲话对同学进行思想训练；通过中同学守则和日常行为规范、平安学问常识的考试、平安学问讲座对同学进行行为规范和平安训练；通过留守同学档案的建立、留守同学专题训练会、留守同学给家长的一封信等活动，加强了对留守同学的管理，让留守同学得到更多的关爱；本期由政教处发起，一些领导和老师自发参加举办的同学心理询问室，深受全校同学欢迎，许多同学的心理问题和障碍得到准时有效的疏通，为学校德育做出了贡献。加强了门卫和对同学进出校门的监控，落实了同学在寝室期间和吃饭时间的监控，值周组星期五下午放学分路护送，星期天下午同学返校时到街上和渡槽等处巡查已经成为常规，校内环境随时保持洁净干净，全年无任何同学重大违法犯罪大事发生。  五、教学  省教厅关于实施素养训练的八条规定出台，多年来已成习惯的那一套狠抓教学质量的方法已经行不通。大家既为素养训练的真正实施感到鼓舞，同时也产生不少迷茫和困惑。我们糊涂地熟悉到，学校必需坚决贯彻省教厅的规定，乐观引导老师从提高课堂四非常钟效益来提高训练质量，从搞好德育、激发同学学习愿望和内在动力来提高训练学质量，从不断学习，提高老师自身素养上来提高训练质量。学校没有放松对教学六仔细的要求，仔细开展  学月常规考核，各班级老师并没有由于八条规定的实施而降低对教学质量的要求，深钻教材，集体备课，乐观利用远程训练资源和设备，提