信用社竞聘中层干部演讲稿.docxVIP

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Word文档下载后(可任意编辑) 第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 信用社竞聘中层干部演讲稿 信誉社竞聘中层干部演讲稿 第一篇 各位领导、评委、同志们: 今日,我怀着无比兴奋的心情,参与会计主管竞聘,首先我要感谢联社领导给我们提供了一次展示自我,互相学习的机会!今日挑战这个岗位,我有士气担当重任,有信念把今后的工作做的更好。 在此,向大家做下自我介绍,我叫尤向华,大专学历,20xx年9月份参与工作,如今在王府信誉社担任会计主管工作。参与今日的公开竞聘,我认为,我具有以下优势: 第一,参与工作八年来,通过工作实践,总结出相对的工作经验,不管是在哪一个工作岗位上,我都把坚持原则,细心谨慎,不折不扣执行规章制度作为一项准则,仔细处理每一笔业务。 第二,我对我们信誉社这几年的进展方向、法规政策也有肯定的了解和把握。我能做到坚持原则,廉洁奉公,落实制度,明确责任,搞好团结,加强管理。 第三,就是我还年轻,有健康的身体,青春的活力,简单接受新奇事物,有开拓创新的潜能,有满腔的热情和朝气蓬勃的心态。 假如竞聘胜利,我的工作准备是: 在做好开户、通兑、现金调拨、财务报表、柜台服务等各项工作的同时,还留意以下工作的开展: 第一,加强自身学习,不断提高业务能力,以身作则干好工作,通过把握高水准的业务技能,高标准的职业道德,用言行一致的行动,引领各项工作的开展。 第二,严格执行联社的各项规章制度,加强会计核算,降低经营本钱,提高盈利能力。作为会计主管,我将严格遵循经济核算原则,加强财务掌握,杜绝不合理开支和浪费现象,努力为所在信誉社提高盈利能力创造条件。 第三,随着电子化的进展,重要空白凭证的管理也已越来越重要,因此,我肯定会严格管理重要空白凭证,实事求是,做好网点的监督引导工作。 第四,定期组织网点人员集中学习,增添业务技能,并通过奖勤罚懒的措施,调动员工工作主动性与主动性。从而适应客户对信誉社的要求,提升信誉社会计服务品牌。 第五,管好帐、报好表,为主任决策提供真实、精确的决策根据,在实际工作中,时刻把握第一手材料,反映出工作的问题要害,促进信誉社各项工作的进展。 假如竞聘胜利,我将仔细履行主办会计的职责,切实承当好自己所肩负的使命,不辜负领导的信任和期盼。在接下来的工作中,我更要以严格的标准来要求自己,不断提高自己的业务技能和专业学问,努力为信誉社更好的明天尽心尽力。 感谢大家! 信誉社竞聘中层干部演讲稿 第二篇 各位领导、评委、同事们: 你们好! 首先,我感谢各位领导和同事们给我这样一个机会,来竞聘县联社中层干部资格。 对于我,大家可能并不生疏。但在这样一个场合,我还是先做一下自我介绍吧。我叫xx,xx岁,文化,年参与信誉社工作,历任信誉社出纳员、信贷员,年月至年月任联社办公室资料员,年月起任市联社办公室资料员至今。下面,我主要谈一谈我这次竞聘的目的、对过来工作的感受以及自己对中层岗位的理解和认识。 第一,参与竞聘的目的 此次竞聘演讲大会是继20xx年10月“三定两聘〞工作之后,我县人事制度改革的进一步深化和又一次具体实践,充分证明我县农村信誉社公开、公平、公正的竞争机制和人才选拔机制已经建立并得以顺利推行。我参与此次竞聘,目的有两个:一是想展示一下自己的能力。我到市联社已有半年多的时间,已经适应了市联社的工作环境,我并不是为了和任何人争位子;二是想通过我和在座各位的共同参与,使真正懂经营、善管理、德才兼备的优秀人才脱颖而出,建立起一支年轻化、学问化、专业化的干部队伍,促进我县信誉合作事业的快速进展,期望我这样做能起到抛砖引玉的效果。 第二,对几年来信誉社工作的感受 我参与信誉社工作已有七个年头,在工作中,我主要有以下几点感受: 1、我工作的七年,是农村信誉社不断改革的七年。对于新生事物,人们总有一个从不认识到认识,从接受到执行的过程,我也同样经受了这样一个过程。几年间,我们明显地体会到工作压力大了,费用管理严了,工资不是很简单地按月拿到手了;但我们也欣喜地看到,经过七年的改革,信誉社的经营效益正在稳步提高,进展后劲日益增添,只要我们努力工作,我们手中的饭碗就会端得很稳固。我们的改革是正确的,是富有成效的。 2、我工作的七年,是埋头学习的七年。在基层信誉社时,我刻苦学习珠算、点钞及信誉社各种业务学问,并虚心向其他同志请教,努力使自己成为一名“多面手〞;调入县联社之后,我仔细学习专业学问,不断提高自己的文字水平,并为领导、为各科室、为基层信誉社搞好服务。此外

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