原创力文档- 1
- 0
- 约2.32千字
- 约 6页
- 2023-09-03 发布于四川
- 举报
苏州工业园区五九干净工程有限公司
SIP 99999CLEAN ENGINEERING Co.,Ltd.
苏州工业园区五九干净工程有限公司
公司福利及激励制度实施细则（2009年版）
员工福利政策是与薪酬管理相配套的增加企业凝合力的工作之一。公司2008年实行科学的绩效考核制度并和薪资和相结合,大大提高了员工主动性和主动性。而员工的福利则是企业对员工长期的承诺，也是企业更具吸引力的必备条件。故制定此福利及激励制度实施细则，使公司“以人为本”的经营理念得到充分体现，使公司在人才竞争中处于优势地位。
员工激励是福利政策的延长与补充，福利政策事实上仅是员工激励的组成部分。其物质激励落实到详细政策上即
文档评论（0）