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摘要
中国的上市公司长期以来一直存在着委托--代理问题，造成了逆向选择与道德风险，降低了市场效率。为减少此问题对上市公司股东权益的损害，增强股东与管理层行为目标的一致性，上市公司倾向于使用管理激励措施为管理层提供积极的激励。本文选取2010年至2017年进行过股权激励的A股上市公司，使用的数据均来自于WIND数据库。以股权激励前后上市公司二级市场的交易量及交易价格的基本状况为研究对象，建立多元线性回归模型，研究股权激励对上市公司业绩的影响及其意义。研究发现，股权激励对公司的绩效有正向的贡献，高级管理人员激励的比例和激励的股份比例与上市公司的绩效改善呈正比。
关键词：委托代理问题；股权激励；经营
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