新生代员工;互联网企业;激励;工作满意度.docxVIP

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PAGE 1 摘要 “新生代”员工主要是随着科技发展成长起来的80、90年代以后出生的新生代工作群体。在经济全球化、政治格局趋于稳定的时代背景下成长起来的新生代群体们有着其鲜明的性格特征,一方面,他们有着很强的自我意识,崇尚自由和平等,另一方面,他们同时有着缺乏责任意识、团队意识等缺点。从而如何对这一类员工进行激励以及管理也成为当前研究的热门课题。同时,当前众多互联网企业存在着员工离职率高这一严重的问题,因此,如何提高企业员工的工作满意度以及积极性,培养其忠诚度也是当前众多互联网企业亟待解决的问题。基于此, 本文通过问卷收集第一手资料,基于激励相关理论,对互联网企业新生代员工激励现状以及

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