新能源场站外委单位安全.docx

新能源场站外委单位安全、资质管理的规定 范围 本办法规定了新能源场站外委单位安全、资质管理内容与要求、检查与考核等。 本办法适用于新能源场站外委单位管理工作。 引用标准及参考文件 GB/T1.1-2000 标准化工作导则 GB/T15498-1995 企业标准体系管理标准和工作标准的构成和要求 GL/T800-2001电力行业标准编制规则 DL/T600-2001电力标准编写的基本规定 中华人民共和国《安全生产法》 《工会劳动保护监督检查员暂行条例》 集团公司《安全生产工作规定》 集团公司《水电、风电和光伏企业现场安全文明生产标准化实 施方案》、《水电企业现场安全文明生产标准化规范及评定标准》、《风电企业现场安全文明生产标准化规范及评定标准》； 公司《安全生产及监察工作规定》 1 外委单位管理要求： 1.1根据与安全生产的重要性和紧密性，驻厂外委单位分为A、B、C共三类合格承包商。A类直接从事本公司主辅设备的运行、检修和维护保养工作；B类配合或服务于本公司主辅设备的运行、检修和维护保养工作；C类是指保洁、绿化及运输等工作。 1.2驻厂外委单位每个月25日至30日，按照内部管理组织，上报驻厂人员清单。全月固定人员和当月调入、调出人员名单分开编列。主送安全生产部，抄送风场（或水电）部门、经营计划部、综合部。 1.3调入人员必须经过新能源场站的相关培训（包括安全培训），方可上岗承担工作。安全培训和考试等工作，由全安全生产部按照现有安全管理规定执行。根据管理范畴，业务培训由风场（或水电）部负责。 1.4本规定下发之日起，各归口管理部门负责在一个月内对现有人员统一进行一次培训。每年固定不变的人员，按照一年一次的原则，进行年度在岗培训，程序可由安全生产部决定，适当简化。 1.5各驻厂外委单位，要加强正规化建设。每个单位的着装，要求统一规范（包括统一安全帽型式）。在新能源场站生产范围内，要求全体人员按照规定佩戴岗位证，以便随时查验。不佩戴岗位证的，各部门均有权给予每人次50元的考核。 1.6原则上，各驻厂外委单位要按照新能源场站的管理要求进行安全管理、技术培训等工作；如采用其本部的标准，则其管理标准不得低于新能源场站的标准。 1.7每月召开驻厂外委单位月度例会，由安全生产部组织，每个月上旬定期召开。每月对外委单位进行考评，并公布考评结果。考评结果同时发送各驻厂外委单位公司本部。 1.8当月考评为第一名的，根据合同额度的大小，由合同归口管理部门在当月月度考核内，给予不超过1000元的奖励。连续两个月考评结果为最差的，给予通报批评，并在月度考核内对等给予不超过1000元的处罚。一年内有六个月以上考评为最差的，由安全生产部报经公司批准，直接取消下一年度的合同承接资格。 1.9每年度，根据全年月度考评分数占50%权重，年底一次性考评占50%权重的比例，评出最佳承包商（合作伙伴）一名。由安全生产部提出，报请公司给予适当的精神和物质鼓励。 1.10考评成员为公司领导、各有关部门主任（支部书记、副主任）、各生产部门主管、值长。考评由安全生产部组织，经公司领导签署后生效。 1.11各驻厂外委单位，在本规定下发一个月内，发送项目部有效的资料收发人员联系方式并公布；并在本规定下发一个月内，发送公司总部有效的联系方式，并由安全生产部进行联系确认。 1.12根据无纸化办公的需要，来往的各类资料，可以是纸质的、也可以是电子文档，或者两者兼而有之。电子文档，一律以明确的资料接收人员为准（新能源场站各部门亦应明确资料收发人员）。 2外委单位的入厂资质管理 2.1各场站负责，每年元月底之前，对场站各类常年合同按照合同名称、工作范围、外委单位名称等做出汇总一览表，发送公司领导和相关部门掌握总体情况，便于外委项目的控制和管理。 2.2经营计划部负责，每年六月底之前，结合前一年度合同履行情况，组织进行外委单位的合格承包商年检、年审工作，去劣留优，各类外委单位视情保留三到五家，并发文公布（入厂资质登记审批表见附件）。 外委单位类别主要有：运行维护（长年驻厂外委单位）、设备检修、调整试验、建筑安装、绿化维护、物业保洁等。 2.3如需新引进入厂外委单位，一律办理入厂资质登记审批手续后，方可承接我公司的各类项目。 通过招标确定的外委单位，如愿意作为我公司常年外委单位，则在签订合同时，一并办理入厂资质登记审批手续。 通过招标程序决定的外委单位，必须由经营计划部及安全生产部等合同执行部门结合技术经济比较，共同确定，并报公司分管领导批准。 任何部门和任何人都不得单方面决定外委单位。 2.4工程发包原则上在年度发文明确的合格供应商中选择，不得发包给当年度发文明确的合格承包商名单以外或者未经资质审查、无相应资质或资质不合格，以及已被决定清退出公司（未满五年）的外包单位。 经营计划部和安全生产