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岗位说明书（政工管理员） 岗位基本情况 编 码 ： Z H - G L - 0 1 0 岗位名称 政工管理员 所属部门 综合管理处 定员人数 1 岗位属性 管理 直接上级 综合管理处处长 直接下属人数 薪酬标准 八岗三档 编制人 李林科 编制日期 2008年 9 月 26 日 审核人 杨建刚 批准人 刘宗山 批准日期 年 月曰 岗位简要描述 主要负责企业文化的建设、党组织建设、工会、后勤监督等工作; 工作关系 负责编制统计的主要经济指标 指标类型 指标名称 单位 目标值 指标计量方法 费用指标 工会经费 元 22.8 岗位职责、工作任务和工作 岗位职责 工作任务 工作成果 负责协助工会领导做好工会工作。 1、工会工作管理 负责工会文件的起草、发放和执行。 负责实施股份公司工会工作规划和年度 、 半年工作计划， 完善和坚持各项工作、管理制度，圆满完成各项工作任 务。 负责工会搞好关心职工生活，协冋有关部门搞好职工生 活。 负责工会搞好工会信息、统计、调研和文书管理工作。 负责工会各类活动。 负责工会先进、对外材料的申报。 负责公司党员基本情况的更新及管理工作。 负责公司党员组织关系的转出、转入的手续的办理党费 收缴工 2、党组织工作 作。 负责组织公司党员参加各类培训学习工作。 负责党组织建设旦传工作。 负责公司广告宣传和企业文化的各项工作。 负责公司视觉识别系统的规范应用。 负责公司广告宣传的预算、初审和效果评估。 3、企业文化建设工作 负责公司 CIS 的规范导入。 负责公司宣传总体初步规划。 负责公司对外宣传，对外材料撰写。 负责监督后勤成本核算体系和价格指标的制定与执行情 况 ； 负责监督后勤年度预算和预算执行情况及结算 ； 负责监督检查后勤业务及财务状况，查阅帐簿和会计资 料等； 负责定期审核后勤的资产负债表 、损益表 、财务状况变 动表 、 4、后勤监督工作 营业报告和利润分配方案等财务资料 ；