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有关工业工程实习报告四篇
工业工程实习报告 篇1
期盼已久的生产实习环节最终来到了,我们工业工程专业全体
师生在南院3教101老师进行了实习动员。班主任龚老师对这两周的
实习内容做了简要的介绍,教研室主任陈老师对实习做了具体的支配
并提出了几点要求。同学们仔细记录并承诺遵守实习要求,主动仔细
的投入到实习环节中来。
实习的第一站是在湖南地区享受盛名的株洲齿轮有限责任公
司,一早我们包车集体到达株洲,在前校友(现株齿精益生产部主任)
的细致支配下,在会议室接受了入厂教育及精益生产介绍。
株洲齿轮有限责任公司是由株洲齿轮股份有限公司和湘火炬
共同出资组建的合资公司,二零零二年十二月二十二日注册成立,是
以生产重型汽车、中型汽车、稍微型汽车总成、齿轮及轴为主的大型
专业化公司。主要开发和生产中重型卡车桥齿轮、中重型分动器、中
型卡车变速箱、轿车变速器、发动机齿轮等产品系列。实现了产品从
制坯到成品整个工序由先进技术严格掌握,齿形加工的铣、刨、滚、
插、磨、珩、轧、精锻装备齐全,关键工序采纳数控机床、加工中心、
组合机床,热处理全部采纳计算机掌握,以保证产品内在质量。重型
卡车桥齿轮和重型分动器处于国内领先地位。一流的产品质量,优良
的企业信誉,使公司赢得了一大批国内最优秀的整车厂和主机厂的青
睐与赞誉。公司在全国拥有20xx多个修理服务网点,是中国汽车齿
轮行业7个优秀供应商之一。
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公司秉承 “持续制造高于竞争对手的市场价值”的经营理念,
致力于成为国内最大最强的桥齿轮、分动器专业公司和主要的OEM配
套基地,成为国内先进的轿车变速器制造企业,并决心用战略去实现
“为市场制造价值、为员工制造价值、为股东制造价值”的企业宗旨,
立志成为国内领先、具有国际竞争力的汽车齿轮专业企业。
人力资源部的叶部长热忱的接待了我们并进行了工厂介绍,他
说:“株齿公司能取得今日的成果,是公司领导正确领导和公司全体
员工辛勤工作,共同努力的结果。同时也与公司主动竟取的企业文化
是分不开的。公司秉承 “欢乐竞争,事在人为;坚决执行,天道酬勤。”
以及奉行 “为市场制造价值,为员工制造价值,为股东制造价值”的
信条。株齿不断改革创新并主动引进国外先进的设备技术,融为己用,
坚持进展强势拳头项目,并在机械齿轮相关衍生行业进行了初步涉及。
公司技术队伍建设健全,与湖南高校、中南高校进行技术挂靠,邀请
国外专家到公司现场讲学。营销队伍年龄结构合理,具有另一般敏锐
的市场洞察力及捕获力量,也是株齿近几年销售记录屡被刷新的保障。
听完叶部长对公司整体的简洁介绍后,我对株洲齿轮场有了比
较好的印象,感觉这是一个主动向上的企业,它有着很强的生命力。
当然我们工业工程专业的实习还是要多关怀些与自己本专业相关的
内容。接下来精益生产推动部的谢部长给我们介绍了目前公司正在实
行的精益生产状况。由于精益生产方式在该公司还是刚刚起步阶段,
存在很多尚需改良的地方,他盼望我们工业工程专业的同学结合专业
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学问,用专业目光来提出问题并给出解决问题的方案,进行现场工作
分析,并填写 《问题发觉与解决方案表》。精益生产是制造业企业谋
求利益最大化必需采纳的生产方式,在国外已有多年的进展历史,并
被像丰田、通用这样的国际大型制造业企业胜利运用进展。面对近几
年汽车齿轮行业的毛利率持续走低和汽车市场对厂家的开发力量和
交付力量要求越来越高等市场压力,公司就必需具备一流的低本钱制
造力量和快速反应力量,精益生产是解决上述难题的唯一工具。因此,
株齿公司于20xx年9月导入精益生产,并取得了令人注目的成果。
株齿依据企业自身状况,讲推广改良过程分为了四个阶段:
第一阶段:导入期(20xx年9月—12月),在这个时期中,公
司成立了精益生产推动部,举办了大量的精益生产思想和学问的培训,
利用单件流、标准作业、工序内造就品质等精益生产工具,胜利地设
计和实施了桥齿轮分厂的两条精益生产线。
其次阶段:试行期(20x
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