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Word 网传硕士研究生就业难于本科生 讨论生就业难？ 大多数高校讨论生就业率高于本科生或与之持平 通过北京市丰台区工商局政审的中国青年政治学院研三同学 小张，回首近大半年的求职经受说：本科没有找到自己心仪的工作， 就确定考讨论生。本以为读研提升了学历，工作会好找一些，但是 2023年下半年，几乎平均每两天投出一份简历，收到的笔试机会却 很少。 但武汉高校硕士小彭则说：硕士学历是我应聘时的敲门砖。小 彭表示，与本科生同台竞争，虽然最终的结果取决于个人力量，但许 多用人单位投简历的门槛就是讨论生，所以相比于本科生，讨论生气 会还是多一些。 根据教育部要求，全国各高校已在网上发布了2023年高校毕 业生就业质量报告，对毕业生的就业率、就业流向、就业趋势等数据 进行了统计和分析。数据显示，讨论生的就业率高于本科生或与本科 生持平。例如，北京科技高校2023年本科生就业率为95.72%，讨论 生98.61%；南开高校本科生就业率96.14%，讨论生98.10%。 高校在统计就业率时，所指的就业包括签约、升学、出国三种 方式。本科生和讨论生这三种就业方式所占比例不同。例如，对外经 济贸易高校 2023届毕业生就业去向统计显示，本科生就业率为 97.64%，讨论生就业率为99.17%，其中本科生签约、升学、出国的 比例各是48.44%、20.80%、28.40%，讨论生签约、升学、出国的比 第 1 页 Word 例各是97.1%、0.69%、1.38%，就工作签约这种就业方式来说，讨论 生的就业率远高于本科生。 就业难难在哪？ 就业市场结构性冲突、供需不匹配、毕业生自身定位不清 既然讨论生是否就业难还是一个见仁见智的话题，为什么还有 媒体在报道中得出讨论生就业难的结论呢？记者在调查中发觉，讨论 生就业难背后呈现出的，是整个就业市场的大环境改变。 首先是就业市场结构问题。中国如今还是一个制造大国，需要 大量的娴熟技术工人和初级服务人员，相对而言，高端岗位是有限的， 适合讨论生的岗位也是有限的。中国青年政治学院副校长李家华教授 说。 其次是讨论生规模和结构与就业市场需求不匹配。我国高校硕 士讨论生分为学术型和专业型，2023年全国硕士讨论生招生总规模 为539000人，其中学术型硕士321650人，占总打算59.7%，专业型 硕士217350人，占总打算40.3%。讨论型的学问转化为市场需要的 本钱较大，伴随的风险也较大，所以讨论型人才在社会市场上需求量 较小。李家华说。但事实上，许多用人单位在聘请时并不会对学术型 硕士和专业型硕士进行区分。 第三是讨论生在找工作时对工作期许较高。讨论生就业难不如 说是主动失业。讨论生在择业时由于学历有优势，在找工作时条条框 框也较多，比方要求工作地点，解决住房、户口等，对岗位的进展前 景、企业形象和个人薪资待遇等方面都有着较高的要求。 第 2 页 Word 有何就业建议？ 多参与就业活动，依据专进步行合理职业规划 首都经济贸易高校同学处分管本研就业工作的副处长崔颖认 为，本科生、讨论生两类同学有各自特点，本科生活跃富有激情，讨 论生镇静思维严谨，各有所长。就就业意识方面来说，两类同学并无 优劣之分，依据自己的专进步行合理的.职业规划，给自己一个精确 的定位是找到好工作的关键。如今许多讨论生盼望在北京就业并解决 户口，学校可以适当加强对他们择业观、就业期望的教育，引导讨论 生回到家乡、面对全国就业，发挥自身的专业优势。 李家华对讨论生就业的前景持乐观看法，能不能找到适合自己 的岗位有两个核心要素，一是主动性，二是自信念。如今我们国家在 产业结构的调整过程当中，整体来说是产业升级。产业结构升级需要 更多高端人才，我们要有信念用自己的素养和力量制服这些岗位。 记者了解到，多数高校在日常都会开设关于职业规划、求职技 巧、简历制作等