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2023-09-14 发布于江苏
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寄语寄语寄语 ““你你可可以以不不必必踏踏遍遍每每条条河河流流，，但但你你 Evaluation only. 却却 ated with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profi 不不可可C以以op没没yr有有ig见见ht过过2大大00海海4-”2”011Aspose Pty Ltd. ————摘摘自自李李泽泽尧尧专专著著《《有有效效管管理理十十八八项项技技能能》》知知识识来来源源：：李李泽泽尧尧著著《《有有效效管管理理十十八八项项技技能能》》 11 参考资料：中基层管理者留人5 招 Evaluationonly. atedwithAspose.Slidesfor.NET3.5ClientProfi Copyright2004-2011AsposePtyLtd. 作作者者::李李泽泽尧尧知知识识来来源源：：李李泽泽尧尧著著《《有有效效管管理理十十八八项项技技能能》》 22 观观念念导导入入 • 正正确确理理解解人人才才：：适适的的是是最最好好的的 • 企企业业角角色色：：员员工工流流失失谁谁之之过过 Evaluationonly. • 企企业业中中基基层层与与普普通通员员工工关关系系解解读读 atedwithAspose.Slidesfor.NET3.5ClientProfi Copyright2004-2011AsposePtyLtd. • 共共同同成成长长与与利利益益共共同同体体 • 政政治治观观念念与与利利益益集集团团知知识识来来源源：：李李泽泽尧尧著著《《有有效效管管理理十十八八项项技技能能》》 33 观观念念篇篇99 1.树树立立中中层层留留的的观观念念 2.找找到到合合适适的的种种子子，，招招募募合合适适的的才才 3.做做好好成成功功的的表表率率，，成成为为员员工工的的楷楷模模 Evaluationonly. 4.不不抛抛弃弃，，不不放放弃弃的的精精神神 atedwithAspose.Slidesfor.NET3.5ClientProfi 5.让让员员工工职职业业生生涯涯规规划划深深入入他他的的内内心心 Copyright2004-2011AsposePtyLtd. 6.帮帮助助员员工工成成长长 7.价价值值创创造造：：管管理理者者核核心心能能力力是是。。。。。。 8.生生命命==欲欲望望++梦梦想想 9.管管理理==自自理理++代代理理==过过程程++结结果果知知识识来来源源：：李李泽泽尧尧著著《《有有效效管管理理十十八八项项技技能能》》 44 沟沟通通篇篇1122 1.接接纳纳与与尊尊重重异异 2.让让员员工工出出气气((视视频频武武装装特特警警)) 3.和和员员