2023年广东茂名市红潮人力资源限公司招聘劳务派遣工作人员1人高频考点题库（公共基础共100题含答案解析）模拟练习试卷.docxVIP

2023年广东茂名市红潮人力资源限公司招聘劳务派遣工作人员1人高频考点题库（公共基础共100题含答案解析）模拟练习试卷 答题时间：120分钟 试卷总分：150分 每套试卷共100题，答案解析在题目后面 全文为Word可编辑，请谨慎购买！ 题型 单选题 多选题 判断题 合计 统分人 得分 一、单选题(共50题) 1、下列不属于领导者的三项基本职能的是（ ? ?）。 ??A：观念技能 ??B：人事技能 ??C：管理技能 ??D：技术技能 正确答案选项：C 解析：本题旨在考察行政管理方面的问题。其中,“思维”是核心技能之一，它主要通过逻辑思维活动完成任务并获得成果，因此也可称为创造性思维能力。领导者所需具备的基本技能涵盖了技术、人事和观念三个方面，其中THC技能是不可或缺的一部分。思维方式及决策能力等方面的知识。在A项中， 的正确性得到了确认，而C技能则指的是一种观念技能，它包括了对事物的深入洞察、准确判断和全面概括的能力，同时也包括了排除其他技能的能力。在职场中与他人互动的技能，即H技能，被排除在外。选“领导”或被选举时，应排除。在C项错误中，由于领导者的基本技能与管理技能无关，因此被选为领导者。在从事某项工作时，如果你已经掌握了必要的技术和方法，那么你就可以将其排除在外，这就是所谓的T技能。本题型属于选择题类型，但由于题目设计新颖、独特，所以它在考试中占有重要地位，也成为考生得分高低的主要依据之一。考虑到本题为选非题，故正确答案为C，而非其他选项。  2、管理创新是对传统组织形式、管理原则、流程和实践的挑战，其中（? ? ）是管理活动的精髓。 ??A：环境创新 ??B：目标创新 ??C：组织创新 ??D：制度创新 正确答案选项：A 解析：此题旨在探究管理学的根本原则。管理创新包括观念上、体制上、方法上、手段上的创新，也就是要实现由传统管理向现代管理转变的过程。 对传统组织形式、管理原则、流程和实践的挑战，是对管理者惯常管理模式的彻底颠覆。它以“人”为中心，以人为核心，以提高企业竞争力为目的，其最终结果就是建立一种全新的管理体系和运作模式。创新的实现需要在管理的多个层面上进行，包括但不限于目标设定、技术手段、制度规范、组织架构以及环境适应性等方面。在企业管理中，只有实现了以上五个方面的有机结合，才能真正发挥管理创新的作用。目标创新是引领管理创新行为的先锋，技术创新则是决定产品或服务质量的关键因素，制度创新则是管理规范有序的重要支撑，组织创新则是管理活动的重要组成部分，而环境创新则是管理活动的核心所在。在我国经济转型升级时期，企业要想获得可持续发展和竞争优势就必须不断进行管理创新，而这也正是本文研究的目的所在。由于 的存在，故本题选择A。  3、根据监督主体不同，法律监督分为（ ）。 ??A：国家监督、社会监督 ??B：社会监督、个人监督 ??C：国家监督、个人监督 ??D：国家监督、社会监督、个人监督 正确答案选项：A 解析：本题旨在考察行政管理方面的问题。在我国，法律监督主要包括宪法、行政诉讼法、刑法等方面的内容。 法律监督的分类可以根据不同的标准和视角进行多样化的划分。我国目前对机关、企事业单位的法律监督权是由宪法规定的权力之一。根据监管主体的不同，法律监督可被划分为两大类：一类是由国家机关进行的国家监督，另一类则是由社会各界参与的社会监督。在社会主义市场经济条件下，如何加强对政府及其官员的法律监督？由于 的存在，故本题选择A。  4、不具备正式公文的法定权威性与行政约束力的是( ) ??A：报告 ??B：请示 ??C：纪要 ??D：简报 正确答案选项：D 解析：此题旨在考察公文写作中的基础知识。 《党政机关公文处理工作条例》第二条规定:“党政机关公文是党政机关实施领导、履行职能、处理公务的具有特定效力和规范体式的文书。”在我国现行体制下，政府各部门都要通过各种形式发布简报，以指导本部门及下级机构开展各项活动。简报并非一份公共刊物，而是一份由内部编发的管理文书，其目的在于提高组织的管理水平。由于各级各类简报的发放范围不同，因此它们具有一定的保密性质，需要在机关、单位之间进行传递，但与正式的公文有所不同。上级所发布的简报，缺乏正式公文的法定权威性和行政约束力，因此无法用于下达命令或下达命令。这就说明了上报文件必须以书面形式为主要内容。 A项正确，《党政机关公文处理工作条例》第八条:“（十）报告。适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。”它主要用于各级领导干部向同级或上一级党委或政府汇报有关工作情况，答复上级机关关于问题的询问，并就处理结果作说明。作为《党政机关公文处理工作条例》规定的十五种法定公文之一，报告具有法定的权威性和行政的拘束力。请示也称函电或汇报，是对某一具体问题作出答复的文件，它一般不