江苏新光机械铸造生产运营部门招聘清单.docxVIP

一、压铸部 压铸部部长 1 人 岗位描述： 1、在制造总监领导下，负责压铸部门（含压铸车间）的生产安全管理、现场管理、人员考 核管理以及产品销售等，保证完成公司下达的年度生产任务； 2、负责与采购部的协调，完善供应商管理网络，定期参与供应商资格评审，协调原辅材料 的质量和供期满足生产要求； 3、、负责建立设备管理制度和管理台帐，制订设备维修保养计划并实施； 4、负责建立工装模具的管理制度和台帐，制订工装模具的维修保养计划并实施； 5、负责编制生产计划，调配好各种资源，组织生产，控制生产成本，确保产品品质，满足 生产订单的需求； 6、负责车间的现场 5S 管理，确保安全文明生产； 7、负责车间的仓储管理； 8、配合市场开拓，配合相关部门进行新产品试制； 9、完成总裁室和总监室临时交办任务。 任职资格： 1、年龄 35-50 岁， 企管、压铸、机械、金属材料等相关专业大专以上学历， 或具备压铸工 程师职称； 2、8 年压铸行业经验、 4 年以上压铸管理经验，熟悉质量环境体系； 3、具备基本的网络知识，熟练使用办公软件； 4、具备较强的领导能力、沟通协调能力、组织计划能力等。 5、熟悉 ERP 的应用， 受过良好的精益生产管理培训， 具有精益生产管理工作的实际推进经 验。 6、有一定的英语基础，英文流利者优先。 压铸部副部长 1 人 岗位描述： 1、配合部长搞好部门管理，负责压铸车间的管理； 2、配合生产部落实 5S 管理及其他质量管理体系； 3、安排压铸生产任务，控制压铸进程，达到保质保量、按时完成各项压铸指令； 4、做好车间内部的安全生产、消防工作、采取有效措施，此熬出各类隐患； 5、做好车间职工的各类培训工作，提高职工素质； 6、负责编制本部门的各生产工序定额，并实施考核； 7、负责编写铸造工艺流程图和作业指导书，制定本车间员工岗位职责。 8、完成总裁室和总监室或部长交办的其他任务。 任职资格： 1、年龄 33-45 岁，机械、压铸、管理等相关专业大专以上学历，或具备压铸工程师职称； 2、6 年铝锌合金压铸行业经验、 3 年以上压铸车间管理经验，熟悉质量环境体系； 3、熟悉锌铝合金模具性能、构造，及模具一般维修、保养； 4、能够熟练使用压铸机，精通锌铝合金压铸； 5、有良好的沟通解决问题的能力； 6、熟悉 ERP 的应用， 受过良好的精益生产管理培训， 具有精益生产管理工作的实际推进经 验。 7、有一定的英语基础，英文流利者优先。 压铸调度员 1 人 岗位描述： 1、贯彻上级有关生产方面的方针、政策； 2、依据生产进度计划，检查、督促、协调有关部门及时做好各项生产作业准备工作； 3、根据生产需要，了解计划和物料间的周期时差，合理安排好设备和人员； 4、督促检查原材料、工具、动力等供应情况及厂内运输情况，提高现场的调整弹性，最大 限度地降低意外事件对生产的影响； 5、检查各生产环节原材料、半成品、成品的投入和出产进度； 6、及时发现生产进度执行过程中的问题，并及时采取措施加以纠正； 7、对轮班、昼夜、周、旬或月计划完成情况的统计资料和其它生产信息（如由于各种原因 造成的工时损失记录、机器损坏造成的损失记录、生产能力的变动记录等）进行分析研究； 8、值班期间的生产现场巡检和异常处理； 9、及时向市场、销售部门反映生产进度； 10、做好上情下达、下情上报的工作，及时了解领导指示及其贯彻执行情况。 任职资格： 1、年龄 23-35 岁，大专以上学历，机械制造、机电一体化或管理相关专业。 2、两年以上生产制造现场管理工作经验； 3、具备生产管理、产品工艺等方面的知识； 4、熟悉生产管理体系、现场 6S 管理； 5、熟悉实验项目操作流程，有实验生产环节的实际操作经验并能够独立运作； 6、熟练运用办公软件 MS Word、Excel、。 7、具有较强的计划与执行能力，能有意识有计划地协调部门内部的人力、物力，高效率地 完成任务； 8、能够理解他人思想和行为背后的原因，倾听与观察预测他人的反应，协调各部门安排生 产任务。 压铸计划员 1 人 岗位描述： 1、在本部门领导下完成公司生产计划编制，并调度协调组织完成生产计划； 2、做好铸造企业生产计划及组织调度工作； 3、收集销售计划、订单信息、发货情况、在库调查、产能了解、负荷分析、计划制定；审 批后分发转达各部门； 4、计划进度追踪、生产日报汇总、实绩差异比较、协调各生产部门制定改善计划； 5、帮助部属班组建立工作目标、进行专业培训、记录部属工作表现、 沟通面谈； 6、完成领导交办的其他工作 任职资格： 1、年龄 23-35 岁，机械、铸造、企管类大专以上学历； 2、有良好的计划、协调和沟通能力； 3、有压铸行业工作经验者优先考虑 。 压铸资料员 1 人 岗位描述： 1、协助本