全域旅游背景下旅顺数字赋能推动人力资源发展研究.pdfVIP

人力资源 全域旅游背景下旅顺数字赋能推动人力资源发展研究 杨新蕊 (辽宁对外经贸学院管理学院ꎬ辽宁　 大连　 １１６０５２) 摘　 要:随着大连全域旅游的不断发展ꎬ旅游过程中更加需要高素质的旅游人才来提供有针对性、有特色的旅游服务ꎬ顺应 数字化经济时代发展ꎮ 文章主要探究利用数字赋能手段推动大连旅顺口区的人力资源发展ꎬ以此应对在全域旅游背景下旅游企 业的人力资源开发及旅游服务管理创新ꎮ 关键词:全域旅游ꎻ旅顺ꎻ数字赋能ꎻ人力资源 ＋ － － － 中图分类号:Ｆ５９２.７ Ｆ２７２.９２　 　 　 　 　 文献标识码:Ａ　 　 　 　 　 文章编号:１００８ ４４２８(２０２３)０１ ０１８７ ０４ Ｒｅｓｅａｒｃｈ ｏｎ ｄｉｇｉｔａｌ ｅｍｐｏｗｅｒｍｅｎｔ ｐｒｏｍｏｔｉｎｇ ｈｕｍａｎ ｒｅｓｏｕｒｃｅｓ ｄｅｖｅｌｏｐｍｅｎｔ ｉｎ Ｌｖｓｈｕｎ ｕｎｄｅｒ ｔｈｅ ｂａｃｋｇｒｏｕｎｄ ｏｆ ｇｌｏｂａｌ ｔｏｕｒｉｓｍ Ｙａｎｇ Ｘｉｎｒｕｉ (Ｓｃｈｏｏｌ ｏｆ ＭａｎａｇｅｍｅｎｔꎬＬｉａｏｎｉｎｇ Ｕｎｉｖｅｒｓｉｔｙ ｏｆ Ｉｎｔｅｒｎａｔｉｏｎａｌ Ｂｕｓｉｎｅｓｓ ａｎｄ ＥｃｏｎｏｍｉｃｓꎬＤａｌｉａｎꎬＬｉａｏｎｉｎｇꎬ１１６０５２) － Ａｂｓｔｒａｃｔ:Ｗｉｔｈ ｔｈｅ ｃｏｎｔｉｎｕｏｕｓ ｄｅｖｅｌｏｐｍｅｎｔ ｏｆ ｔｈｅｗｈｏｌｅ ａｒｅａ ｔｏｕｒｉｓｍ ｉｎ Ｄａｌｉａｎꎬｉｔ ｉｓ ｍｏｒｅ ｎｅｃｅｓｓａｒｙ ｆｏｒ ｈｉｇｈ ｑｕａｌｉｔｙ ｔｏｕｒｉｓｍ ｔａｌｅｎｔｓ ｔｏｐｒｏｖｉｄｅｔａｒｇｅｔｅｄａｎｄｃｈａｒａｃｔｅｒｉｓｔｉｃｔｏｕｒｉｓｍｓｅｒｖｉｃｅｓｉｎｏｒｄｅｒｔｏａｄａｐｔｔｏｔｈｅｄｅｖｅｌｏｐｍｅｎｔｏｆｔｈｅｄｉｇｉｔａｌｅｃｏｎｏｍｙｅｒａ.Ｉｎｔｈｉｓｒｅｇａｒｄꎬｔｈｉｓｐａ￣ ｐｅｒ ｍａｉｎｌｙ ｕｓｅｓ ｄｉｇｉｔａｌ ｅｍｐｏｗｅｒｍｅｎｔ ｍｅａｎｓｔｏ ｐｒｏｍｏｔｅｔｈｅ ｄｅｖｅｌｏｐｍｅｎｔ ｏｆ ｈｕｍａｎ ｒｅｓｏｕｒｃｅｓ ｉｎ Ｌｖｓｈｕｎｋｏｕ ｄｉｓｔｒｉｃｔ ｏｆ Ｄａｌｉａｎꎬｓｏ ａｓｔｏ ｃｏｐｅ ｗｉｔｈ ｔｈｅ ｈｕｍａｎ ｒｅｓｏｕｒｃｅｓ ｄｅｖｅｌｏｐｍｅｎｔ ａｎｄ ｔｏｕｒｉｓｍ ｓｅｒｖｉｃｅ ｍａｎａｇｅｍｅｎｔ ｉｎｎｏｖａｔｉｏｎ ｏｆ ｔｏｕｒｉｓｍ ｅｎｔｅｒｐｒｉｓｅｓ ｉｎ ｔｈｅ ｃｏｎｔｅｘｔ ｏｆ ｇｌｏｂａｌ ｔｏｕｒｉｓｍ. Ｋｅｙ ｗｏｒｄｓ:ｇｌｏｂａｌ ｔｏｕｒｉｓｍꎻＬｖｓｈｕｎꎻｄｉｇｉｔａｌ ｅｍｐｏｗｅｒｍｅｎｔꎻｈｕｍａｎ ｒｅｓｏｕｒｃｅｓ 一、全域旅游与数字赋能的综述 力的全域旅游市场ꎻ其次ꎬ充分利用数字赋能手段ꎬ (一)全域旅游背景下发展数字经济的必要性 使用大数据及定位分析ꎬ根据旅顺的实际情况ꎬ借鉴 “十四五”规划指明了我国旅游行业发展的重 国内外发展旅游业的经验和做法ꎬ得出旅顺发展现 要方向ꎬ同时也彰显了国家层面对全域旅游发展的 代旅游业的定位在丰富的文化历史上ꎻ最后ꎬ全面开 [１] 重视 ꎮ 大连作为我国东北地区最为重要的旅游 展旅游大项目创新建设ꎬ持续优化完善自身结构ꎬ使 城市之一ꎬ经过多年来的发展已