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小企业员工宿舍管理规定 LELE was finally revised on the morning of December 16, 2020 员工宿舍管理规定 一、目的: 员工宿舍是公司根据工作需要为员工配备的,公司视需要安排员工统一入 住，为保证良好的宿舍秩序，使员工拥有一个安全、详和、舒适、宁静的生 活、休息环境，根据我公司的实际情况及宿舍所处的特殊周边环境，制定本 规定，各部门及入住员工必须遵守。 二、范围: 公司所有住宿员工。 三、内容: （一）、住宿管理 1.员工入住前需先到办公室办理入住手续。 2、宿舍的调配由公司宿舍管理人员统一安排，未经批准，不得私自更换 床位、房间 3、宿舍内的所有设施设备，员工不得私自拆换、占用、损坏，如有丢 失、损坏，须照价赔偿，故意损坏物品的，根据情节的轻重，视其认识态 度，给予相应处理。 4、个人物品须按规定摆设，不许乱挂、乱放，贵重物品和证件等（如现 金、贵重饰品及其他物品）自己妥善保管，如有丢失，责任自负。 （二）、纪律管理 1、严禁在宿舍吸烟，吸烟请到吸烟区。 2、严禁在宿舍内大声喧哗、练习乐器、播放大功率音响，影响他人休 息。 3、严禁在宿舍公共场合坦胸露怀、穿短裤衩等有损公司形象之不雅行 为。 4、严禁在宿舍内聚众赌博和从事一切违法行为。 5、严禁在宿舍酗酒、打架闹事和其他影响团结的行为。 6、严禁未经请示，私自留宿外来人员（尤其是异性）。 （三）、安全管理 1、宿舍内不得擅自加装使用1000W以上的电器，禁止使用电热毯、电热 水器、电炉或明火器具，不私拉乱接电线，不使用漏电电器。 2、注意宿舍安全，严禁携入易燃易爆物品，室内不得使用或存放危险及 违禁物品。 （四）、卫生管理 1、住宿员工轮流值日，值日员工负责当天的宿舍卫生打扫和保洁，按宿 舍内统一标准摆放物品，及时清理，打扫室内卫生，提醒各员工按要求整理 个人床铺、物品，力求达到整齐划一。 2、住宿员工不得在公共走廊、楼梯及其他公共场所堆放物品，不得随地 吐痰、乱倒垃圾，不得在室内饲养动物，严禁将杂物剩饭等倒入厕所及排水 管道，严禁向门口、窗外泼水、乱扔杂物。 （五）、探访管理 1、员工的亲朋好友来访，需注意场合，把握好时间，不要影响他人正常 休息。 2、宿舍内不允许留宿外来人员，如员工直系亲属来访或其他特殊情况 下，需提前书面申请，呈报主管，待批示后方可按要求时限留宿，此期间该 宿舍的安全由该员工全权负责。 （六）、迁出管理 1、住宿员工迁出时须将使用的床位、物品、抽屉等清理干净。 2、辞职或解聘人员在办理离职手续后，一日之内必须离开宿舍（辞职或 解聘人员宣布后，应张贴于告示栏，知会全体员工）。 3、离职人员搬出宿舍时，全体人员必须在场，确认均系个人物品，给予 放行，将情况反馈办公室，予以结算工资。 四、对违反以上任何规定的住宿员工，宿舍管理员可酌情予以10-100元处 罚，乃至取消住宿资格，情节严重者予以解除劳动合同。 五、附则 本办法经总经理核准后颁布实施，由办公室负责解释并执行，未尽事 宜，另行修订。