车间年终个人工作总结.docxVIP

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车间年终个人工作总结 车间年终个人工作总结1 时光荏苒,20—年很快就要过去了,回首过去一年来的机加 车间工作,内心不禁感慨万千,在公司领导的指导和各部门的协 助配合下,在全体员工的共同努力下,取得了可喜的成绩,在各 方面的实践工作中锻炼和提升了我们的生产队伍,总结过去、取 长补短、挖掘潜力,为明年的工作做好充分的准备和规划。20 年的生产情况汇报如下: 一、生产管理方面 1、进行现场定置管理,设置现场管理看板; 2、为了加强公司员工产品质量意识,提高产品质量及工作效 率,杜绝产品出现不合格现象,对加工的零件质量严格执行三检 制度; 3、为了节约能源,强化物料的领用规定,坚持执行以旧换新 的领用原则; 4、为了配合协助三水新厂的搬迁,完成了车间(机加二.机加 三)的搬迁和整理,清理了大部分呆滞物料。 二、生产工作方面 1、随着品种增加和交货期的缩短,为充分发挥设备效率和减 少频繁变换品种型号,尽量实现统一品种地全线协调生产,集中 力量完成统一品种,再转型号以提高生产效率; 2、为尽快实现生产力,实行强化培训法,针对机加工组织集 中强化的理论、实操培训,通过短期内学习及考核,使得新员工 及时有效的独立上岗,为生产任务争取了宝贵时间; 3、为提高车间员工工作效率及安全,在现场进行了设备工具 使用及安全生产知识培训; 4、为降低轴头不合格率,组织机加工进行了轴头加工工艺的 理论和现场实操培训学习,使得员工对产品质量的意识进一步的 了解及提高; 5、坚持月度安全检查工作,及时发现安全隐患,进行整改跟 踪,没有出现重大安全事故;配合工艺部对相关设备进行改造, 增加安全防护设备以提高员工的安全性,如:机加三车床增加电 器箱漏电开关,防止铁屑飞贱造成不必要的伤害; 6、为了满足生产需求,落实机加工早晚班考勤制度,制定单 班任务,相互制约员工,从而提高员工的纪律性。 三、新产品开发生产方面 1、车轴类:加工美式及德式12t等一系列加长轴; 2、悬挂类:完成加工新产品非洲悬挂1611和空气悬挂 9t. lit. 13t及机械悬挂8t. lit. 13t. 16t 一系列特殊产品等等。 四、生产过程中所遇到及发生的事件 1、美式双头镇的使用: (1)对称度不行 (2)椭圆较大 (3)质量的‘不稳定; 2、德式12t.i6t焊底板的工装不稳定,上下偏将直接影响下 工序(德式轴双头键)的加工效率及质量; 3、tsi数链系统的更换,影响了德式轴的产量; 4、推方机推方的使用: (1)推方机本身存在的问题; (2)轴管壁厚存在问题;车间年终个人工作总结2 一年又匆匆而过,在公司及车间领导的关心帮助下,经过不 断的实践,在错误中不断摸索、不断成长。我在经验积累、管理 水平和自身素质方面有了一定的提高。为明年更好的进行管理, 也为能够为公司创造更好的效益。先总结如下: 一、向管理要效益,紧抓安全生产 没有安全就谈不上效益。针对此,我要求员工严格按操作规 程操作,时时牢记安全注意事项,杜绝睡岗、聚岗、脱岗等违规 违纪行为。如车间各发酵罐都属于压力容器,高温高压运行已发 生烫伤、碰伤等事故,而且下罐操作易发生高空坠落。窒息等事 故,打碱操作等这都存在着很多安全隐患。所以,我要求员工了 解它们的基本情况和性能后再操作,且要不断提高安全意识,做 到“在岗一分钟,安全六十秒”,把安全隐患消灭在萌芽状态, 防患于未然。 二、向管理要效益,提高员工工作效率和设备利用率 工作中,我时刻注意员工的思想动态,及时做好员工的思想 教育工作,积累管理经验,结合制度科学管理,以提高员工的‘凝 聚力和工作效率。并努力做到知人善用,让每位员工都在最适合 的岗位上工作,“能者发挥所长,健者不遗余力”,低投入,高 效率地做出更好的成绩。 三、向管理要效益,确保产品质量 没有质量保证,产量再高也是徒劳,相反,还可能给企业带 来巨大的损失。为此,我严格执行车间分等级的质量管理制度, 奖罚分明,以促进员工努力钻研业务,提高操作水平,确俣消毒 发酵的各项指标均在合格范围内,保证操作的无菌。 四、向管理要效益,努力做到同样的质量成本最低,即物耗 最低 为此,我要求员工消毒时时刻注意阀门开度;堵塞一切“跑、 冒、滴、漏”现象;节约用水、用电、用汽以减少浪费;加强设备 维护,以确保设备正常运转;严禁浪费以做到降低生产成本。 另外,我还加强对现场的管理,把现场管理贯穿于整个管理 工作之中,以提高工作效率,确保安全生产,保证生产有序进行。 今年8月份,我开始走上的班长的岗位,通过几个月的管理 发现自己存在着很多不足,工作时经常凭着自己以往的经验,对 员工的思想未进行太多的沟通事员工对安全及自身修养方面存在 着很大不足。平时关心的大多是班上工作完成情况对其他事情缺 少足够的耐心。另外对一些与其它班组间的配合不协

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