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员工入职合同书 甲方（单位）： 法人代表： 住所地： 乙方 姓名： 联系电话： 身份证： 家庭住址： 根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同、 第一条：合同期限 本合同为无固定期限的聘用合同。合同期从 年 月 日起 至法定或约定的解除（终止）合同的条件出现为止。 第二条：工作内容和工作地点 根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的（工作地点），从事 （岗位、工种）工作。在合同履行期间，甲方不能单方面变更经工作地点、 岗位、工种；甲、乙双方经协商同意，可以变更工作地点、岗位、工种。 第三条：劳动报酬 乙方试用期的基本工资标准为 元/月+提成。乙方在试用期的工资不得低 于甲方单位相同岗位最低档工资。绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。 乙方试用期满后，甲方每月按甲方规定的工资形式和考核办法确定乙方的劳动薪 资所得。甲方根据乙方的岗位、责任、技术水平、工作（业务）性质，每月薪资定为 元/月+提成。 甲方于每月15号发放上个月的基本工资+绩效工资。甲方不得克扣或无故拖欠。 社会保险和福利待遇：依甲方相关规定办理，入职满半年后甲乙双方依法参加社 会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工 资报酬中代扣代缴。 注意：工作满一周后本周工资才算本月工资，不满一周辞职后没有工资 第四条：劳动纪律和规章制度 乙方应严格遵守甲方员工管理规范及各项管理规章。 乙方因职务上所获知甲方之业务、技术、财务上之信息或机密，应尽全力维护保 密且不窃取或刺探公司机密。并保证不泄露或提供于甲方以为及甲方内部无关之人员， 而为竞争或图得其他不当之行为，离职后亦同。 乙方持有甲方之财产职务关系所占用之各种产品、物品及文件，应与离职时交还 公司。另外对甲方之设备、生产器具及公物亦应尽维护爱惜之责，不得破坏。 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同： 1、在试用期间，被证明不符合录用条件的； 2、严重违反劳动纪律及甲方规章制度的； 3、严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的； 4、同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者 经甲方提出，拒不改正的； 5、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者 变更劳动合同的； 在乙方离职后，本合同可以解除。 第五条：附则 劳动合同一式一份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。 本合同自双方签署之日起生效。 甲方：（签章） 乙方：日期： 年 月 日 乙方： 日期： 年 月 日