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2023年人力资源管理师四级《理论知识》试题及答案 1、[单选]企业在(　　)阶段的工作要帮助新员工建立与同事和工作团队的关系，形成符合实际的期望和积极的态度。 A.转岗培训 B.晋升培训 C.岗位资格培训 D.岗前培训 【答案】D 【解析】企业在岗前培训阶段的工作要帮助新员工建立与同事和工作团队的关系，形成符合实际的期望和积极的态度。员工岗前培训的目的是消除员工新进公司产生的焦虑。 2、[多选]从对企业的贡献来看，绩效管理的功能包括() A.诊断功能 B.监测功能 C.激励功能 D.导向功能E,竞争功能 【答案】ABDE 【解析】C项属于绩效管理对员工个人的贡献。 3、[单选]薪酬管理的基本