2023年人力资源管理师四级《理论知识》试题及答案62.docxVIP

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  • 2023-10-12 发布于河北
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2023年人力资源管理师四级《理论知识》试题及答案62.docx

2023年人力资源管理师四级《理论知识》试题及答案 1、[单选]以下不属于企业招聘需求信息来源的是()。 A.组织人力资源自然减员 B.组织业务的调整的需要 C.人力资源部的决策 D.现有人员的不合理配置 【答案】C 【解析】招聘需求信息的产生有如下几种:①组织人力资源自然减员。如员工离职或调动到其他部门、员工正常退休、员工短期休假等,都会产生岗位的空缺,有招聘的需求。②组织业务量的变化使得现有人员无法满足需要。由于组织的成长和发展,需要最大限度地吸引各种人才来组成得心应手的员工队伍从而有效地工作,这已是不争的事实。③现有人力资源配置情况不合理。 2、[单选]()是整个人力资源管理系统正常运转

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