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《特殊学校班级管理》读后感
叶晔
马善波老师的《特殊学校班级管理-给班主任的37封信》这本书中,主要从班主任入门之道、班风建设、日常管理、个案研究和专业发展这五方面分享其班级管理经验。良好的班级管理可以给学生创造良好的学习氛围,提高学生的学习兴趣和激发学生的学习动机。特教班级内有各种不同障碍类别及程度的学生,其异质性相当高,在这样一个个别差异大的班级中,如何能做好完善的班级管理,便是班主任最重要的责任之一。
一、掌握专业知识和班级管理知识。
作为一名班主任,我们应该要具备好的心态、班级管理的知识、专业综合知识和特殊专业知识。这就要求我们多班主任工作充满着热情,用我们的爱心和耐心去对待学生和挖掘学生的潜能。作为一名特教班主任,面对的是各种障碍类型学生,学生的个体差异大,这就要求我们教师具备特殊专业的知识和班级管理知识,对于问题行为的学生,能采用特殊教育的干预策略,对学生进行正向支持。结合学生的心理及生理特点,对学生进行个别化教育。
二、找好自我角色定位。
我刚从事工作的第二年,被安排到带五年级的班主任。刚开始时,我的心情也是很忐忑,这对我来说是一个新的挑战。作为一名新手班主任,我会有以下的焦虑,我要如何与家长进行沟通?我要如何与科任教师进行交流?我要如何做好班级管理的工作?我积极主动请教有经验的班主任,借鉴她们的班级管理的经验。根据学校教务处的计划来管理班级,学生有什么活动就带学生去参加,学生发生了问题就去解决。我以一种认真踏实的态度去对待班主任工作,随着熟悉班级事务,我的心态发生了改变,从焦虑到欣然接受,从接受到已习惯了班主任的工作。我工作的第三年,因工作的需要,学校安排我去带一年级。我的心态在那时候又发生了变化。我的班主任工作任务发生了变化,面对高年级的学生和低年级的学生,班主任的事务会有所不同。一年级学生刚入学,常规尚未建立,问题行为也多。作为一年级的班主任要付出更多的精力对学生进行入学教育。那时候,我几乎都是从学生来学校,到学生来开学校,全程跟着。我教育学生来到教室要把书包水杯放好,认识厕所,认识功能室,遵守课堂常规,排好队等常规教育。我着重对学生进行常规教育,让他们尽快适应学校的生活。现在我带的班级已二年级,学生长大了,也取得了进步。现在回想起来,我很感谢那时候的自己,感谢自己的付出,感谢科任教师的积极配合,使班级学生在各方面取得相对应的进步。班主任的工作很繁琐,但是看到孩子们的进步,我会感到充实且幸福。作为一名班主任,我们要调整好自己的心态,以积极热情的态度投身于班主任工作中。 三、营造良好的班级氛围。
我将教室的空间划分为学生学习区、教室办公区,资源去区,卫生角。每个教室的空间都进行相适应内容的布置,让每个空间发挥最大的功能性。我根据不一样的教学活动的需要对学生的桌椅采取不同形式的摆放,以致更好地开展好教学活动,同时也符合学生的需要。
我们要做好家校沟通。因为学生的特殊性,班级里的学生个体差异性打,常常会出现不良行为问题,特别是低年级的学生,这时我们不仅要及时处理学生的行为问题,也要及时与家长沟通。家长和教师的教育方法和对学生的要求要言行一致,不能让学生出现在家的表现和在校的表现不一致,不利于学生行为问题的干预。
我们要培养班级的班干部。一个班的集体面貌如何,很大程度上是由小干部决定的。我称他们是班主任的左右手。所以我选拔和培养得力的干部队伍,我的工作能逐渐从繁重走向简单与轻松,而且有助于让学生学会自我管理。班干部的选择是由班级里程度较好的学生的担任,让他们学会帮助老师和其他学生,如维持班级纪律,监督清洁区和教室卫生等。正因为有了这些得力的班干部协助我开展工作,班风才会大有提升。 三、建立合适的班级常规。
班主任要让学生每一天的学习生活都过得有规律、充实、有序,时时培养和巩固好习惯,在真实的生活中打造优良班风。班主任要制定好每日常规,要具体到每一个课间。为了让学生更好的遵守班级常规,我班实行星星代币制的制度。对于表现好的学生给予星星代币的奖励,而后可以获取他们想要的增强物吧;对于表现不好的学生要扣除星星的奖励,若已经抵扣完可以帮教师做事情。
培养学生良好的行为习惯。 马老师在第四章中主要是向我们讲述班级的个案研究。对于班上有问题行为,她们所采用的干预策略值得我们学习。在我们的班级管理中,学生的问题行为常常是我们所关注的问题。学生出现问题行为时,教师要对学生进行观察,准确找出其发生问题行为的原因,分析其问题行为的功能,从而制定相对应的干预策略,对其进行干预,减少其发生问题行为的次数。这要求教师们具备专业的特殊教育知识,正确引导学生的不良行为,给予学生正向行为支持,进行个案研究。 我班的吴宗翰同学最大的问题行为是上课不能长久在座位上坐好。我采取的策略是及时阻止并与学生商量,如果他能坐好十五
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