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GB/T ××××—×××× 企业信用评价指标 1 范围 本文件规定了企业信用评价指标建立的基本原则、指标内容、指标设置要求和等级划分依据。 本文件适用于开展企业信用评价活动，其他相关评价活动也可参照使用。 2 规范性引用文件 下列文件中的内容通过文中的规范性引用而构成本文件必不可少的条款。其中，注日期的引用文件， 仅该日期对应的版本适用于本文件；不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文 件。 GB/T 22116 企业信用等级表示方法 GB/T 22117 信用 基本术语 GB/T 37914 信用信息分类与编码规范 GB/T 39441 公共信用信息分类与编码规范 3 术语和定义 GB/T 22117、GB/T 37914和GB/T 39441界定的以及下列术语和定义适用于本文件。 3.1 企业信用评价 enterprise credit evaluation 对企业履行法定义务、约定义务、自主承诺的意愿、能力和行为的综合评价活动。 4 基本原则 4.1 科学性 指标内容包括影响企业信用的主要因素，能够反映企业诚信状况。 4.2 合理性 指标之间有机关联，结构合理，避免重复和矛盾。 4.3 适用性 各项指标便于理解、采集和使用。 4.4 安全性 指标中信用信息的采集、使用和发布确保数据的保密性、完整性、一致性、时效性和可得性。 1 GB/T ××××—×××× 5 指标内容 5.1 总则 企业信用评价指标分为基本指标和专项指标。 指标选取时，可根据被评对象特征以及所掌握资源情况，在符合本文件基本原则的前提下，合理设置、 调整或细化指标项。 5.2 基本指标 基本指标是开展企业信用评价的共性指标，可分为： a）履约意愿指标：企业履行义务或承诺的意愿情况； b）履约能力指标：企业履行义务或承诺、实现自身价值的综合性能力； c）履约行为指标：企业履行义务或承诺的行为表现情况。 基本指标项名称及说明见附录A。 5.3 专项指标 专项指标是根据企业所在行业或专业领域特点、特定应用场景制定的个性指标。 6 指标设置要求 6.1 在不同行业和领域制定企业信用评价指标时，宜制定包含本文件给出的基本指标的全套指标，即将基 本指标和专项指标进行融合，其中，本文件给出的基本指标在企业信用评价全套指标中占比应不低于40%。 6.2 开展企业信用评价时，可结合不同行业和领域的特点，对本文件给出的基本指标进行细化，以便开展 信用评价活动。 6.3 在制定评价细则时，评价指标应根据数据来源和数据特性区分定性和定量指标、采集和建议采集指标、 通用和专项指标。 6.4 评价指标权重的设定应确保评价结果的公正性和合理性。 注：附录B提供了两类企业信用评价的指标项名称及说明示例。 7 等级划分依据 7.1 企业信用等级与表示方法应按照GB/T 22116的规定。 7.2 企业的信用等级从高到低包括A、B、C、D四等，其中A等分为AAA、AA、A三级，B等分为BBB、BB、B三 级，C等分为CCC、CC、C三级。 a）A等：企业履约意愿和能力很强，综合表现很好，信用风险很小； b）B等：企业履约意愿和能力较强，综合表现较好，信用风险较小； c）C等：企业履约意愿和能力较差，综合表现较差，信用风险较大； 2 GB/T ××××—×××× d）D等：企业履约意愿和能力很差，综合表现很差，信用风险很大。” 7.3 在实际评价中，企业信用等级可以在上述四等十级基础上适当调整，也可对未达到一定信用等级的企 业，用NR进行标识。 注：NR 表示未分级。当信用评价关键资料显著缺失，存在非法人企业或停业、歇业的，原则上不予评价。