- 1
- 0
- 约8.98千字
- 约 7页
- 2023-10-30 发布于四川
- 举报
造谣生事破坏正常的工作与生产秩序者7.仿效领导签字盗用印信或涂改公司文件者8.因破坏窃取毁弃隐匿公司用与开发股份有限公司各级人员移交办法)
造谣生事破坏正常的工作与生产秩序者7.仿效领导签字盗用印信或涂改公司文件者8.因破坏窃取毁弃隐匿公司
用与开发股份有限公司各级人员移交办法)第一条本办法是依据人事管理规则第Ⅹ条的规定制定第二条本公司职员
先向人事部门索取辞职申请书填写后交上级主管签发意见再送交人事部门审核第十三条公司员工无论经何种理由提
工作者11。违背国家法令或公司规章情节严重者12。泄漏业务上的秘密情节严重者13。办事不力疏忽职守且
一、遵守公司作息时间,按时上下班。公司作息时间如下:
早 8:00-晚 17 :00 点。午休时间: 11 :30 分—13:00 点
二、对待工作主动承担,争取时效、不拖延、不积压 。
三、遵守公司一切规章。服从上级领导命令.
四、认真履行岗位职责,保守公司商业秘密。
五、爱护本公司财物.不浪费、不占作私用。
六、保持公司信誉,不做任何有损公司信誉的事情.
七、不私自经营与公司业务有关的商业或兼任公司以外的职业.
八、待人接物要态度谦和以争取同仁及顾客的合作。
九、 严谨职业操守.不得收受与公司业务有关人士的馈赠、贿赂或向其挪借款项。
十、本公司员工因过失或故意使公司遭受损失时应负责赔偿。
十一、员工上下班应亲自打卡。不得委托他人代打。一经
原创力文档

文档评论(0)