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半导体行业
职级与薪酬管理实践-分享版
公会近期调研及活动
2
调薪年终奖专项 年 中人员配置及
应届生专项
年终奖发放对象 时间及策略 , 年终奖发放数量及金 年中企业经营业绩回顾及展望 ,人员配置变化情况 ,
额 , 年度调薪方式 ,时间及策略 , 年度调薪比例, 应届生招聘 ,应届生吸引与保留,应届生及实习生
人员流动率 ; 薪资;
福利管理专项 年度回顾及展望
企业福利管理变化趋势 ,企业福利发放目的 ,福利 企业经营业绩回顾及展望 ,HR工作回顾及工作重点
类型 ,发放形式 ,发放策略及金额 。 展望 ,HR年度预算情况;
3
“芯”趋势2023第三季度调研
《年中人力配置及应届生专项调研》
• 上半年人员流动 • 紧缺人才的岗位职能 • 应届生招聘
• 年中经营指标完 率 分布 • 应届生的吸引和
成情况 • 下半年招聘需求 • 紧缺人才的招聘与吸 保留
• 经验指标展望 变化 引 • 应届生薪资
• 下半年招聘预算 • 紧缺人才的保留与激 • 实习生薪资
变化情况 励
调研时间:2023年08月24 日 (周四)-2023年09月22 日 (周五)
调研结果:2023年10月第三季度半导体行业人力资源关键指标解读会
参与调研,可获福利:
1. 提交问卷可在2个工作日内获得 《2023 Q2 福利体系及差异化体现》精华版
2. 提交问卷可于10月上旬获得 《2023 Q3 年中人力配置及应届生专项调研》精华版
4
现已启动!
2023年度第三届 “芯雇主”半导体行业
人力资源优秀案例征集
2023.9.1—2023.10.20
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关于我们 半导体HR公会
半导体HR公会 :半导体HR学习、成长、赋能平台
“半导体HR公会”是国内唯一一家聚焦半导体行业HR工作绩效提升与个人成长的
垂直行业服务平台 ,是中国电子信息产业发展研究院及中国半导体行业协会唯一官方
合作组织。
作为半导体HR学习、成长、赋能平台 ,我们致力于陪伴、赋能、成就半导体行业
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