人工智能应用如何影响人力资本投资偏好.pdfVIP

广东社会科学 2023年第4期 人工智能应用如何影响 人力资本投资偏好？* 李 超 宁光杰 ［摘 要］从理论分析来看，人工智能应用会提高还是降低人们的人力资本投资偏好尚不明确。实 证研究表明，面对人工智能替代，劳动者更倾向于减少人力资本投资，而非通过改善自身教育来提高 竞争力。在其他因素不变的情况下，人工智能职业替代的影响每增加一个标准差，家庭人力资本投资 平均减少16.983%，这一结论在多种稳健性与内生性检验中均成立。人工智能的影响机制在于，它通 过降低劳动者的社会经济地位、风险偏好与未来信心减少人力资本投资。研究还表明，加强劳动保护 和完善社会保障体系有助于减缓人工智能对人力资本投资偏好的负向冲击。 ［关键词］人工智能 人力资本 投资偏好 收入冲击 未来信心 ［中图分类号］F014.7 ［文献标识码］A ［文章编号］1000-114X （2023）04-0028-10 引 言 人工智能引领的新一轮科技革命已深刻影响人类社会的经济发展、产业结构、就业和收入等 ① 多个方面。 人工智能如何影响微观主体的人力资本投资偏好是一个重要但尚待回答的问题。从理 论分析来看，人工智能既可能增加也可能减少人力资本投资。一方面，人工智能对工作的替代会 ② 降低收入、减少与工作有关的社会资本、增加教育的预算约束，从而可能降低人力资本投资。同 *本文系国家自然科学基金面上项目 （项目、教育部人文社会科学研究青年项目 （项目号 19YJC790055）、山东省社会科学规划研究青年项目 （项目号19DJJJ08）的阶段性成果。 作者简介：李 超，山东大学商学院讲师；通讯作者宁光杰，山东大学商学院教授、博士生导师。山东威 海 264209 ① 陈东、秦子洋：《人工智能与包容性增长——来自全球工业机器人使用的证据》，《经济研究》2022年 第4期。 ② JoachimHubmerandPascualRestrepo, “NotaTypicalFirm:TheJointDynamicsofFirms, LaborShares, and Capital-LaborSubstitution,”NBERWorkingPaper,no.28579,2022. 28 ① 时，已有研究发现人工智能在替代工作的同时会增加人们对未来的不安全感，这可能促使人们担 心即使当前增加人力资本投资也无法在未来获得理想的回报，因此人工智能还可能通过降低人们 的风险偏好、弱化人们对未来的信心减少人力资本投资。但另一方面，人工智能对工作的替代也 ② 可能刺激人们进一步增加人力资本投资，以避免在人机竞赛中被新技术淘汰导致失业。 因此，从 理论分析来看，人工智能对人力资本投资的影响尚不明确。 我国是过去二十多年中人工智能应用增长最快的国家之一，随着人工智能的影响越来越深刻， 理清其对人力资本投资的效应非常重要。本文利用中国综合社会调查数据探究人工智能对人力资 本投资偏好的影响。与已有研究相比，本文贡献主要体现在两个方面。第一，丰富了微观人力资 本投资偏好决定机理的研究。既有文献大多从收入、家庭规模、子女数量、户主的教育程度、性 别、年龄、政治面貌等方面考察人力资本投资偏好的影响因素，但相对忽视了技术变革对人力资 本投资的影响。而这一因素在当前人工智能与第四次科技革命背景下的重要性逐渐凸显。第二， 从人力资本投资视角深化了我们对人工智能的社会经济影响的认识。人工智能领域的已有研究主 要关注了其对产业、就业、生产率等经济生产领域因素的直接影响，尚缺乏关于人工智能对微观 人力资本投资偏好等深层次社会经济因素影响的评估。 一、文献综述与理论机制 既有文献尚未直接考察人工智能对人力资本投资的影响，但从相关研究中可以间接推测二者 的关系