职业道德基本要求.pdf

Word 职业道德基本要求 各种职业道德规范，是人们在长期职业活动中总结、概括、提 炼出来，职业道德基本要求 。它一方面鼓舞人们理智地做那些为了到达某中工作目标而必需要做 到的工作行为，即应当主动主动地干什么;另一方面，它也制止那些 到达某中工作目标必需禁止的工作行为，约束人们不能干什么。由于 各行各业的职业活动内容和职业特征不同，不同职业的职业道德内容 不尽相同。 尽管不同职业的职业道德内容不尽相同，但是各种不同职业的 职业道德都有其共同的基本内容。我国《公民道德建设实施纲要》提 出了职业道德的基本内容，即爱岗敬业、老实守信、办事公道、服 务群众、奉献社会。 (一)、爱岗 1、含义： 爱岗，就是喜爱自己的本职工作，忠于职守，对本职工作尽心 尽力。不要这山看着那山高，一心想着跳槽。 2、频繁跳槽于事无补 【案例】小张20世纪80年月毕业于名牌高校的现代企业管理 专业，毕业后十年间在五家大公司工作过。后来处处找工作，没有公 司情愿聘请此人。其中一位 〔面试〕此人的人力资源部门的聘请主管 说我们对这个人的阅历和学历都很感爱好，可依据他的记录，我们 不信任他会是一个忠诚的职员。 第 1 页 Word 某一500强企业的聘请负责人在接受记者采访时坦言，许多500 强企业需要大量进行技术开发和企业中高层管理的人才，这些研发和 销售、管理岗位并不需要最聪慧的人，而需要勤勉的人、愿定下心来 干好一件事的人。公司花大量时间和资金培训新人，但有的新人这 山看着那山高，往往没在岗位上干熟，就想着往外蹦，这是公司最忌 讳的。 (二)、敬业 1、 何谓敬业 所谓敬业，就是敬重自己的工作，将工作当成自己的事，其详 细表现为忠于职守、尽职尽责、仔细负责、一丝不苟、一心一意、任 劳任怨、精益求精、善始善终等职业道德，资料共享平台 《职业道德 基本要求》(https://.)。 2、为什么要敬业 敬业并不是仅仅是有利于你公司和老板的，其实真正的最大受 益者是自己。对事业高度的责任感和忠诚感一旦养成之后，会让你成 为一个值得信任的人，可以被委以重任的人，这种人永久不会失业。 假如一个人在做职员时缺乏忠诚敬业的看法，必将影响到他的今后， 甚至影响他的一生。 3、不敬业的四种典型表现 第一，不求有功，但求无过 做事情总是不主动去做，从不去多做一点，认为多做就有可能 多出错，干脆少做事或不做事。 第 2 页 Word 其次，三心二意，敷衍了事 有的员工，他们每天来上班仿佛就只是人来了心没来，做起事 来不是无精打采，就是心不在焉，或者常常拿着个电话说个没完。 第三，明哲保身，怕负责任 做的工作越多，意味着担负的责任越重。所以，干脆只要做好 自己的事情就可以了，其他的事情能不管就不管、能推则推。 任何一个企业都不行能非常完善，总会存在或多或少的`问题， 这些问题总会引来一些员工的牢骚。不是嫌待遇低，就是觉得工作环 境不好。 4、敬业的标准 (1)敬业到位。公司的员工都有自己明确的工作范围和职责范围， 你首先必需保证工作到位，做好自己的本职工作。同时，责任边界总 是会有交叉的地方，同事之间，上下级之间在责任边界上会常常存在 模糊地带。这个时候，往往需要自己主动主动，多承当一些责任，不 能存在责任的空白区。这是到位的基本要求。 敬业不到位自然就是缺位。主动主动的工作往往能够使你的工 作成果更加突出;相反，假如工作不主动主动，很多工作都做不到位。 (2)敬业彻底。一个人一时的敬业很简单做到，要做到在工作中 始终如一，将敬业当作一种习惯却是难能珍贵的。 5、如何做到敬业 (1)珍惜每一个工作机会 第 3 页