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Word 大学生的求职面试礼仪要求 求职是指查找工作岗位和就业的过程。求职礼仪是求职者在求 职过程中与聘请单位接触时应具备的礼貌行为和仪表形态规范。求职 面试几乎是高校生走向社会的第一步，每个人都盼望充分展现自我， 打动面试考官。如何在求职面试中立于不败之地，不仅要有较高的思 想素养、较强的业务学问，还要有良好的、恰如其分地表现自身的礼 仪修养，这样才能给面试考官留下更加美妙的第一印象，进而增加面 试分数，努力发挥才能，实现自我价值和社会价值。 1 求职前的预备 1.1 收集信息 大多数的用人企业都盼望录用对本企业状况有 所了解的求职者，反而不喜爱在面试过程中对企业一无所知的求职者。 了解内容例如有聘请企业的历史、企业文化、企业产品、经营状况以 及聘请职位的状况等。这些信息可通过企业网页、传媒，或者利用人 脉关系进行了解，力求更多、更全面的信息。收集中必需确保信息的 精确性，否则将会把整个面试毁于一旦。收集信息一方面能表达求职 者对企业的重视，对职位的渴望，对工作仔细的看法，获得面试考官 的好感;另一方面知己知彼，百战不殆，利用信息，把握机会，充 分展现自己的才能和素养。 1.2 端详自己 首先需要做的就是仔细端详自己，对自己的学问 水平和力量特点进行客观、细致地分析，清晰的熟悉自己的现状。其 次，通过和家人、老师、伴侣沟通，听取他们的看法，反思自己、归 纳自己、结合自己的性格特征，爱好取向等方面，明确自己的求职方 第 1 页 Word 向。最终，确定求职目标。古语说：求其上，得其中;求其中，得其 下;求其下，不得。所以无论人生目标如何，都应当为远大抱负目标 而奋斗。 1.3 求职信 求职信是自我描绘的立体画像，其目的`和个人〔简 历〕一样，主要是引起聘请企业的留意争取面试机会，但同 〔个人简 历〕略有不同，简历主要表达求职者的客观状况，而求职信主要表述 求职者的主观愿望。你要引起人事经理对你的爱好，首先必需写好你 的求职信。求职信文字肯定要简洁，字数最好不要超过1000字。 1.4 个人简历 个人简历是一种书面的 〔自我介绍〕，是面试机 会的敲门砖，是吸引聘请企业的必备。所以，写好一份个人简历成为 求职者最主要的工作之一，并且应当在其中尽量的展现自己最优秀的 一面。个人简历不宜篇幅过长，面试考官一般看一份简历的时间仅仅 是短短的几秒钟，因此，要在简历中实事求是、精确无误地表达以下 内容：个人基本状况、求学经受状况概述、获奖状况或取得各种资格 证书状况、求职目标、社会实践、工作经受等。 1.5 求职方式的选择 求职者在预备应聘之前肯定要预备好最 能反映成果和力量的文字资料，如成果单、毕业证书、英语证书、计 算机证书、获奖证书、资格证书(复印件)等，这些都是一份求职材料 不行缺少的一部分，尤其是刚刚毕业的高校生。面试机会是很值得珍 惜的，在有限的机会当中脱颖而出，是很困难的，由于材料预备不充 分而失去抱负的工作就特别可惜和圆满了。 2 求职面试的礼仪 第 2 页 Word 2.1 仪容仪表 外在形象是给他人留下深刻第一印象的主要部 分之一，良好的个人形象会在面试中加上很好的印象分，所以面试时 的仪容仪表显得尤为重要。 2.1.1 仪容礼仪 首先头发洁净干净，求职者除了头发清洁外， 要把头发最好修剪到：男士前不及眉，旁不避耳，后不及领，不能留 长发或扎小辫子，短发能表达阳刚之美，资料共享平台《关于高校生 的求职面试礼仪要求》(https://.)。女士长发扎起来或盘 起、挽起来，不梳披肩发，头发不得遮盖脸，刘海不得遮住眉，不用 花俏明丽的发饰，用一个素色小型饰品点缀为佳。其次是化妆，以其 扬长避短，不仅可以使自己秀丽，更加使自己增加信念，而且也是对 自己和对他人的敬重。化妆也要遵守礼仪，不要浓妆艳抹，不要当众 化妆，还应检查妆面是否涂匀、是否消失残缺，要准时补妆等。最终， 求职前要留意面部、手部的清洁，指甲应修剪整齐，并要保持口腔清 洁和口气清爽。男生应养成每天修面剃须的良好习惯。