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                           铸造车间管理制度 
        一、进入生产现场必需劳保穿戴齐全,行走需走平安通道、平 
安桥,不走危急区域、不走不熟识的环境,不乱摸与自己无关的设备 
和开启按钮。 
        二、严格执行公司人力资源部下达的请假、休假制度,事假提 
前请假,病假必需出具市级医院病例证明,无故不上班一律根据矿工 
处理。上班不迟到、不早退、不在工作时间内睡岗、玩手机,和做与 
本岗位无关的事情,假如发觉,每人次按50元考核,迟到、早退每 
次按10员考核。 
        三、机长作为本班组第一责任人,对于生产组织,人员支配, 
平安管理,制度落实,人员劳动主动性,事故处理等全盘指挥协调, 
有事故必需落实责任人和处理看法,提出整改措施。 
        四、 生产前预备工作必需做到位,并认真落实,如因预备不 
到位造成生产事故,对机长严加考核,每次不少于100元,由机长落 
实给责任人。 
        五、每月车间根据各班组的产量、收得率、事故率、设备运行 
状况、废坯量、现场文明生产等指标评定优良差等,作为本月评定标 
准发放奖金,再由机长根据本班组人员出勤状况和劳动主动性、事故 
多少安排奖金,不能平均安排。 
        六、 车间支配的临时任务必需仔细完成,如有扯皮推诿,严 
加考核。每次50元。 
        七、 对于本岗位所使用设备,试行岗检合一,仔细检查和维 
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护,如因检查不到位造成生产事故或设备损坏,除分厂考核以外,车 
间也有考核。 
        八、            仔细做好节能降耗工作,对连铸区域内全部备品 
备件、物料、不损坏不铺张,发觉一次按损坏或铺张程度严加考核。 
        九、            交接-班必需是对口-交接,对于生产状况、设备 
运行状况、现场文明生产都认真检查和对接,一旦交接清晰,全部责 
任有下班承当。 
        十、            定尺制度必需严格执行,接-班对上班定尺仔细校 
正,保证定尺在规定范围内,如下班发觉上班定尺不在标准范围,技 
术部追查考核由上班承当,车间也追加考核每次100元。 
        十一、  车间全部卫生区,包括2#、3#大门口及路面卫生, 
每班必需清扫,保持洁净,并拉入交接-班,发觉不洁净,每次考核 
当班100元。 
        十二、  二冷室维护、检查,根据甲乙丙班,各自负责一二 
三流,确保二冷室水条校正、喷杆、喷嘴、辊子完全到达使用要求, 
二冷室无废坯、杂物。每个班保证二冷室门前卫生洁净,物料摆放整 
齐,灯具齐备按指定位置挂放。如有违背此规定,考核责任班组100 
元一次。 
        十三、  台下,火切工割钢坯必需避开辊子,不能人为损坏 
辊子,停机后对辊子和机架上的粘钢、粘渣准时清理洁净,确保设备 
无负荷运行,仔细做好设备润滑监督,假如发觉设备缺油,准时报告 
机长,有相关人员准时处理。 
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        十四、  保证铸坯断面平整,不能有切斜、喷号工必需将炉 
号、支数对应清晰,不能混号、喷错号,如有违背,按每支20元考 
核。 
        铸造车间管理和奖惩制度-08-19 18:15 | #2楼 
        一、现场管理制度 
        1、遵守上班时间,严禁迟到、早退,请假提交请假条,特别 
状况来不及的必需电话联络。 
        2、上班时必需听从工作支配,听从调度,圆满完成工作任务。 
        3、工作任务实施时,必需仔细执行工艺操作规程,严禁违背 
和擅自转变工艺制度,遇到疑问要请示。 
        4、上岗时必需按规定穿戴好劳动爱护用品,女工的长发和饰 
物应符合平安作业要求。 
        5、工作时遇到劳开工具、起吊设备、生产资料调配冲突时应 
互相谦让,听从调配。 
        6、禁止消极怠工、旷工, 严禁酒后上班。 
        7、上班时间不得无故窜岗或打搅他人,工作时间严禁打闹聚 
堆谈天。不准做与本职工作无关的事务。 
        8、提倡厉行节省,反对铺张资源。 
        9、爱惜公共环境,保持车
                
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