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爱岗敬业是最基本的职业道德要求
什么是爱岗敬业?
爱岗敬业属于道德规范的基本要求。爱岗敬业,仔细对待自己
的岗位,对自己的岗位职责,无论在任何时候,都要敬重自己的岗位
职责,仔细履行自己岗位职责。这是社会对每个社会成员个体的普遍
性的,最基本的道德要求。
爱岗与敬业有着紧密的联系。爱岗,就是喜爱自己的工作岗位,
喜爱自己的本职工作。敬业,就是以极端负责的看法对待自己工作。
敬业的基本意思就是恪尽职守,大致包括两个内容:一是敬重自己所
从事的工作,并引以为骄傲;二是深化钻研探讨,力求精益求精。
为什么要爱岗敬业呢?
我们可以从两个方面来理解。一方面从个生存和进展空间上看,
爱岗敬业是人类生存本能的的需要。一个人的生存和进展,需要必要
的环境空间和必要的展现平台。一份职业,一个工作岗位,就是一个
人赖以生存和进展的基础性环境空间和展现平台。所以,一个人有了
一份职业,一个工作岗位,就应当加倍的珍惜它,加倍的利用好它。
每个人现实拥有的工作岗位,要让都每个人都感到很满足是肯定不现
实的。其满足与不满足都是相对的。另一方面从一个工作岗位的客观
存在上看,爱岗敬业也是人类社会化分工和进展的需要。一个社会,
现代化程度进展越高,社会化分工就越细,对从事工作的人员素养就
要求越高。就一座城市来说,没有人当市长是不行的;同样,假如没
有人去扫地、去除垃圾也是不行的。各行各业都要有人去干,都要有
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明确的职业工作标准去把工作干好。所以,爱岗敬业不仅能满意个人
生存和进展的需要,也能满意社会存在和进展的需要。敬业是我们中
华民族的优良传统,从业就必需敬业,敬业才能更好地从业。
如何才能做到爱岗敬业呢?
爱岗敬业作为公民道德和职业道德的基本规范要求,说起来简
单,做起来难。要一生一世的坚持做到爱岗敬业,首先,必需要学会
处理好现实生活与抱负期望的平衡关系。一个人对工作岗位的需求是
随一个人的成进步步和社会的进展而改变的。人的生存和进展需要是
多样性的,是不断改变的。某一个时期可能对某一个工作岗位感到比
较满足,但随时事的变迁,其满足度就将会不断的发生着新的改变,
现实与期望随时随地都会处在不平衡状态。所以说,要做到爱岗敬业,
就必需要学会调整和处理好自己的抱负期望与现实工作及生活之间
的关系,通过分析权衡,正确的熟悉自己,正确的对待工作,找准自
己的定位,切实立足本职,发挥好自己应有的作用。
俗话说,人往处高走,水往低处流。人有不同的需求,社会
有不同的分工。一座城市,上要有市长,下要有清洁工。想当市长的
人比想当清洁工的人多。但事实上是,一座城市里,只有一个市长,
而清洁工却有几百人、几千人,甚至上万人,还是当清洁工的多。无
论是心甘情愿的,还是不得已而为之的。只要当了市长应当把自己负
责的城市管好;当了清洁工,就应当尽心尽力地把自己负责的卫生区
清扫好,保持好。这就是职业道德对每个从业人员的最基本的要求。
这也是我们过去常说的叫干一行,爱一行。从个人角度来讲,自
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己的成进步步也需要有一个过程,并不是说自己认为自己适合什么岗
位,就想干什么岗位,社会对从业人员也是有着选择权的,资料共享
平台 《爱岗敬业是最基本的职业道德要求》(https://.)。
目前,我国在市场经济条件下,实行的是求职者与用人单位的双向选
择,从业人员可以选择自己所感爱好的工作岗位,用人单位也能选择
自己所需要的合适人选。双向选择的就业方式为更好地发挥人的主动
性制造了条件。所以,如今提倡的爱岗敬业,喜爱本职,并不是要求
人们终身只能干一行,爱一行,也不排斥人的全面进展。它要求
工通过本职活动,在肯定程度上和范围内做到全面进展,不断增长学
问,增长才能,努力成为多面手。我们不能把忠于职守、爱岗敬业片
面地理解为肯定地、终身地只能从事某个职业。而是选定一行就应当
爱一行。合理的人才流淌,双向选择可以增添人们优胜劣汰的人才竞
争意识,促使大多数人更加自觉地忠于职守,更加爱岗敬业。实行双
向选择,开展人才的合理流淌,使用
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